美国求职咨询机构排名

进入21世纪以后，中国与世界各国的接轨日益增多，伴随而来的就是中国留学生人数急剧上升。根据中国教育在线发布的《2015年出国留学发展状况调查报告》显示，截止报告数据统计后消息，中国留学生数量高居榜首，成为国际学生流动中的主力和世界上第一大留学生输出国。截至2014年，中国出国留学人员为45.98万人，较2013年增加了4.59万人，增长约11%。从1978年至今，累计出国留学总人数达到了351.84万人。

 

近十年来，中国出国留学人数翻了两番，出国留学的人群日益壮大，并且保持了一定程度的增长速度。据统计，美国成为全球留学生最大输入国，所占留学生市场份额达到了16.35%，而留美的中国学生数量则高居榜首。那么，对于很多毕业生来讲，从顺利美国毕业之后的第一件大事就是找工作。

 

近些年，随着留学生找工作的需求越来越来大，美国本土也随之诞生了很多求职辅导机构，帮助留学生在美国寻找工作。作为一名学术类研究生，我做过的一个project就是通过匿名线上活动的参与和调查，参加公司线下活动并采访学员或活动参与者，结合随机抽样调查，问卷评估(Likert scal)等方式，分析在职业咨询这个新兴行业里，五个发展趋势较好公司的优势及劣势，并作出整体评估与排名。现在，以第三方角度，五家北美地区较为出色的职业咨询机构的简要分析呈现给大家，希望对在美留学生提供一些帮助与指导。

 

整体排名如下：

 

1. Shoo-in (Shoo-in集团旗下职业咨询平台)

 

知名度(☆☆☆)良

 

该公司成立于曼哈顿，在美国地区知名度尚可，谷歌SEO可快速定位公司，但百度SEO尚需提高。

 

售前咨询(☆☆☆)良

 

公司售前咨询服务质量较高，服务团队较为稳定，但咨询后等待周期较长。

 

服务质量(☆☆☆☆)优

 

Likert scale结果显示，Shoo-in整体口碑较好。其服务主要包括：求职硬件修改，线下校园行，大公司内推及导师指导等。

 

导师资源(☆☆☆)良

 

在美国东海岸，导师资源较为丰富，但西海岸资源有限。在中国大陆地区，香港，新加坡等亚太地区也有较为丰富的导师资源。

 

Offer概率(☆☆☆☆)优

 

Shoo-in服务过学员在北美地区求职成功率高达93%，也是唯一一个公开公司内部学员拿到offer概率的公司。此外，该公司保证通过考核并签约的VIP学员100%拿到offer。

 

优势：服务质量较好，团队固定，保证offer，导师多元化。

 

劣势：属Shoo-in集团旗下，价格偏高。

 

2. Unicareer (职业教育发展平台)

 

知名度(☆☆☆☆)优：

 

该公司成立于纽约，有固定的Marketing团队，知名度在美国东北部较高，百度或谷歌关键词可迅速定位该公司。

 

售前咨询(☆☆☆)良：

 

该公司售前咨询质量层次不齐，有些疑问无法再电话内解答获得或需预约别的时间，有些服务人员则比较专业。

 

服务质量(☆☆☆)良：

 

Likert scale结果显示，Unicareer与大部分服务型机构一样，服务口碑参差不齐。其服务主要包括：求职硬件修改，各项培训，线下校园行，内推及导师指导等。

 

导师资源(☆☆☆)良：

 

在美国东北地区，拥有较为丰富的导师资源，且资源比较集中。

 

Offer概率(☆☆☆)良：

 

学员拿到offer概率尚可，公司更偏向于学员培训，且质量不错，但不保证拿到offer。

 

优势：公司成立时间较久，团队固定，知名度较高，价格较低，客户较多。

 

劣势：客户体验一般，无法保证offer，且导师多为中国人。

 

3. DreambigCareer (专业求职咨询平台)

 

知名度(☆☆☆☆)优

 

公司拥有出色的市场团队，在美国地区知名度较好，百度或谷歌关键词可迅速定位公司。

 

售前咨询(☆☆☆)良

 

公司售前咨询服务质量较好，服务团队较为稳定，但个别采访对象对售前服务有负面评价。

 

服务质量(☆☆☆)良

 

与大部分服务型机构一样，服务口碑参差不齐。其主要服务与Shoo-in和Unicareer非常相似。

 

导师资源(☆☆☆)良

 

该公司宣称拥有500 导师资源，其真正数量有待考量，部分客户表示部分领域的导师基本是一样的。

 

Offer概率(☆☆☆)良

 

定期更新学员Offer榜，但真实拿到Offer的概率并未透漏。学员总体拿到Offer的概率应该比较高。

 

优势：价格偏低，知名度较高，市场定位清晰。

 

劣势：无法保证offer，公司在成都，导师基本都是中国人。

 

4. Mandarin Consulting(国际咨询公司)

 

知名度(☆☆)中

 

公司总部位于伦敦，在中国和美国都有分公司。拥有固定的市场团队，虽然百度或谷歌关键词可迅速定位公司，但整体知名度在美国不如前三甲。

 

售前咨询(☆☆☆)良

 

公司售前咨询服务质量一般，服务团队稳定程度待定。

 

服务质量(☆☆☆)良

 

与大部分服务型机构不太一样的是，Mandarin Consulting的核心板块分为学生咨询和企业咨询两大块。整体服务口碑较好。

 

导师资源(☆☆)中

 

北美地区的导师资源与前三甲相比尚有差距。

 

Offer概率(☆☆☆)良

 

由于较好的服务质量，学员总体拿到Offer的概率不低，但无法确保Offer。

 

优势：公司成立时间久，遍布中国，美国，英国;价格适中。

 

劣势：总部在英国，无法保证offer，市场知名度较低，导师资源一般。

 

5. Wall Street Tequila

 

知名度(☆☆☆)良

 

公司在美国地区知名度需进一步提升，Branding的传播具有一定的局限性。

 

售前咨询(☆☆☆)良

 

公司售前咨询服务质量较好，但仍有提高空间。

 

服务质量(☆☆)中

 

与大部分服务型机构一样，服务口碑参差不齐。但服务比较多样，有半年和一年的mentorship，也有Full-time recruiting acceleration等。

 

导师资源(☆☆)中

 

导师资源库较为神秘，其真正数量无法衡量。

 

Offer概率(☆☆)中

 

学生拿到offer的周期较长。

 

优势：价格较低。

 

劣势：无法保证offer，公司在香港，导师资源未知且客服团队不够稳定。

 

大家可以参考我的调查，同时也希望大家在选择这些职业咨询机构之前，多多进行咨询与比较，尽量选择一家靠谱的机构。