在全球化经济环境下，金融业日益受到国际形势的影响。中国金融业正逐步向世界开放，外资金融机构进入中国与中资金融机构展开激烈竞争。

　　据2014年央行公布统计数据显示，国内九大类金融机构从业人员有800余万人。在外资金融进入后国内大数据概念和互联网金融的风靡，阿里、腾讯、百度也纷纷以大佬姿态昂首挺进金融业，国内金融从业人员的需求缺口进一步迅猛扩大。据某人力资源公司2014年第四季度报告显示，有64%的金融企业计划在下一季度扩充人手，有54%受访者表示招聘金融类人才正变得越来越困难。

　　日前某网站发布的《2015大学生起薪行情》，起薪最高的行业则毫无疑问是“钱”味最浓的金融行业。2015年金融相关专业本科和硕士的起薪最高位都超过了10000元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，并且3至5年后就有可能年薪过百万。而其他行业的起薪多在5000上下至10000元之间。部分金融机构招聘者透露，不仅要提供高起薪，同时更要注重创造自由灵活、创意有趣的生活环境以及提供舒适的工作环境才能留住金融行业的高端人才。

　　目前，大量法律、计算机信息专业的毕业生被引入金融业，金融行业所需要和青睐的人才也越来越向综合型发展。国内金融机构吸引和拉拢人才的唯一手段就是提高薪资和花费巨大精力培养和辅导。

　　金融从业人员的稀缺已经达到了十万火急的地步，而国内金融从业人员的再教育及金融培训才刚刚起步，而具有成熟教育培训体系的金融教育及培训机构却寥寥无几。

　　随着中国金融市场的不断完善，公众对金融产品的需求快速增长，但暴露出的问题也不容小觑：1、普遍缺乏金融知识，主动学习能力较差；2、投资理财方式多样，但风险承受力低；3、对金融知识学习的需求较强，但了解方式有限。金融知识的普及和教育情况越来越受关注，一边是社会对于金融从业人员的需求缺口不断扩大，薪资喜人，一边是金融从业人员对于金融知识的系统全面的学习需求迫在眉睫，而能够适应当下快节奏的生活、工作、学习环境的在线金融教育则成为了众多人的一个最佳选择。

　　李彦宏、马云、马化腾都在纷纷打造在线教育平台，外部资本大量涌入在线教育行业。不同于其他在线教育版块，在在线金融教育和培训这个细分化版块里，若没有相应的师资、研发能力做后盾，金融知识的学习及实际运用将沦为一纸空谈。

　　在线金融教育的建立除了需要强大师资及研发能力做为支撑，适应市场需求的完善的中国特色金融理论体系和符合各层次人员的阶段性金融课程更是重中之重，同时，还需要能提供给金融学习人员一个交流学习和解决实际问题的“场所”，能够让他们在学习之余可以进行沟通和寻求帮助。在这些严苛的条件之下所建立的在线金融教育平台才是一个真正合格的“金融再教育学院”。

　　互联网发展到今天，普通在线学习平台已经不能满足金融从业人员多样化的需求，金融学习工具的便捷化是时下社会公众对于金融学习的另一种“快餐式”需求。

　　“快餐式”需求不代表学习金融知识是社会公众为了高薪应付金融行业所需的一顿暂时性“饱餐”，更多的是代表金融理论知识及实操技能的快速学习和快速应用。它其实是包含了线上学习、线下指导以及无需投入太多时间和精力就能获得快速成长的一种形式。

　　除此之外，“碎片化”是这一时代的时代特征，4G网络的普及以及智能手机的飞速发展使我们不再拥有整段的时间，我们的时间被多屏和APP们切割成了无限多的碎片，如何利用好碎片时间成了真正的命题。针对这一现象，再结合“快餐式”的需求，百联商学院推出了划时代的“财富挖掘机”———可以随时随地学习金融课程，同时，只要看了课程就能得到奖学金返现，真正的知识变成财富！相信假以时日，财富挖掘机将改变金融培训的现状，让学习成为时尚！

　　财富挖掘机的金融课程来自于由资本泰斗翟山鹰先生领衔数十位金融界资深人士，斥资千万耗时4年自主研发的中国特色金融体系课程，系统的教授了符合中国国情金融课程，让复杂的金融理论简单落地，细致入微的阐述了金融和实体经济的辩证关系。针对移动互联网时代用户的使用习惯，其研发团队还进行了专项定制优化，并将课程知识点模块化的精细化。

　　笔者认为：财富挖掘机的出现，填补了金融教育培训领域移动端市场的空白，是整合了线下、线上（PC端）、移动端三大版块的一次完美突破，是对现阶段金融教育及金融培训具有划时代意义的一次重大改变。

　　中国金融市场的庞大需求造就了在线金融教育的不断革新与完善，选择适合自己的金融学习平台及工具才是金融从业人员和社会公众在这个风口上正确的选择。

　　可以预见，在互联网 的风口，财富挖掘机正在蓄势待发，让我们拭目以待，且看它能否飞得更高。

　　笔者在此为众多有金融学习需求的人群和在金融领域希望有所建树的同学推荐一个学习平台——百联在线，正是这个平台推出了划时代的财富挖掘机，衷心希望大家能学有所成。