嘉禾博研MBA培训：决定MBA提前面试成败关键因素

　2011年，中国MBA进入改革新纪年，因为MBA至朱镕基1991年引入中国，正式到2011年走过了20个年头，为中国的经济培养了大批优质的人才，目前伴随中国经济的快速发展急需更多的MBA人才，所以目前MBA学习成为了职场精英的必备之选。

　　为了培养出更多杰出的优秀人才，全国230多所商学院，绝大部分开始推行“提前面试，联考底线”的录取原则，并非是弱化了MBA联考，而是对于MBA联考之前更加强化对于MBA人才的需求。嘉禾博研MBA培训作为中国MBA名校提前面试培训的黄埔军校，为全国顶尖20多所MBA商学院输送了顶尖的人才，始终以MBA培训行业领导者的身份引领行业的发展，为行业的标准化制定了“GH 3”面试培训法则。该培训法则已经帮助无法的职场精英，不仅仅顺利通过了清华、北大、人大和上海交大等这样的名校MBA面试，更让职场精英更加卓越。

　　“GH 3”面试法则，主要是基于如下几点：

　　1、清晰认识自我：嘉禾博研MBA培训，之所以可以成为学员公认的MBA培训行业领导者，是因为嘉禾博研MBA培训针对每个学员前期的分析精准到位，排除市场盈利为主要理念，始终坚守初衷，嘉禾博研MBA培训的每一位员工都是最专业的MBA咨询专家，他们对经手的每一个案例都彻底的分析和总结，最终汇聚了业内最权威的MBA精准定位手册。

　　2、未见其人但闻其声：书写MBA面试材料，一定要不断的换位思考。不仅仅着眼于申请学生的角度，更多的还要着眼于面试审核材料老师的角度。所谓知己知彼百战不殆，最终才可以实现未见其人但闻其声，让自己首先顺利通过面试材料的审核，有机会进入下一步面试。关于MBA面试材料的书写，嘉禾博研MBA培训组建了以周远飞老师、魏建荣老师和陈珂老师、张丽君老师为“四大金刚”的面试核心专家研究组，针对每一次通过面试材料审核的学生材料进行分析总结。尤其是可以实现近距离和名校面试老师的接触，更清晰的了解名校MBA面试老师的审材标准。