新东方在线获颁“2019年度金牌教学团队” 31名教师获荣誉称号

  日前，“2019年度全国明星教师风采展示活动颁奖盛典”在京举办，来自全国各地的明星“园丁们”汇聚一堂，共同聚焦、讨论交流新时期行业的发展趋势、并分享先进教育教学理念。在颁奖盛典上，新东方在线脱颖而出，凭借着对师资、教研的高标准坚守和良好的市场口碑，斩获“2019年度金牌教学团队”殊荣。而来自新东方在线各业务线的共计31位优秀教师，也因其扎实的教学基础和个人魅力，分别获得“明星教师”、“人气教师”等多项荣誉称号。

  本次盛典由央广网主办，旨在发挥媒体引领导向、传递正能量的作用，将先进教育教学理念以及优秀教师事迹传播出去，促进我国教育在新时期实现更快更好发展。

  今年6月起，央广网就组织开展“榜样的力量”全国明星教师风采展示活动，吸引了众多机构和教师踊跃报名参加，通过层层筛选，共有23家团队和机构，239位教师和顾问进入投票阶段进行角逐。经过网友投票、媒体投票、专家投票以及综合考评后，新东方在线及其31位优秀教师最终获颁殊荣。

  新东方在线自成立以来，便具备了“先天”的优秀教师团队资源，而在其“后天”的发展过程中，更是将培养优秀教师梯队视作重要的企业战略。当下，新东方在线已经在师资力量方面，积累了充分的行业领跑优势，其在线教育行业的网络课堂领域，名师效应显著。在学前、K12、大学四六级、考研、出国等考试以及语言学习(含小语种)等专业领域拥有一流的教师团队资源，与自身领先的市场份额及学员需求增长形成良性的互补互促。

  经过十多年的发展，新东方在线一直坚持注重师资力量层面的建设、投入和高质量的坚守，新东方在线拥有一套适用于所有业务分部的成熟选拔和培训机制，具有较成熟的准则体系。同时区别于其他机构一个教师“一讲到底”、不区分模块的“粗放型”课程设置方法，新东方在线的大部分课程是采用单一名师主攻一个模块的课程设置方式，专讲他最拿手的课程，保证师资专业性。

  顺应时代变化，新东方在线不断变革和升级，千万名师计划和网师学院便是其中独具特色的举措。这不仅增强对教师等上游核心教学资源的连接能力，而且还开发出一套适用于所有分支业务的系统性教师培训成长计划，从源头保证了师资高质量以及可持续发展，也为其企业自身长远健康稳定的发展注入“驱动力”。同时，其所有的新教师及导师均须经过系统的专业培训，符合资格才可上岗教学，以确保教学质量的标准化和品质化。

  值得一提的是，此次获得荣誉称号的31位优秀教师，分别来自新东方在线的各业务线，不仅涵盖国外雅思、托福、SAT、GRE/GMAT，国内考研英语、考研政治、考研数学、考研政治、考研西医、管综、四六级、教师资格证、高等数学等大学科目，而且也包括新东方在线K-12英语、语文、数学和东方优播英语、数学等K12科目。

  众所周知，大学业务一直是新东方在线专长，这些课程均是新东方在线的拳头产品，在师资力量上拥有不可替代的优势，这也促进其市场占有率稳步增长。而以“新东方在线K-12和东方优播”双模式运行的K12业务，也已成为新东方在线重要的业绩增长点，实现了快速增长、广度覆盖、深度耕耘。新东方在线K-12以“双师大班直播”方式对全国考生进行大数据分析，横向开拓一二线市场, 而东方优播基于地域化的细分及不断的切片到本地用户的个性化需求的小班直播教学，纵向发力三四线城市市场。新东方在线联席行政总裁孙东旭将这“一纵一横”“双线运行”的组合式打法称之为“比翼齐飞”，暨在深度和广度上满足不同区域教育环境下的K12学员需求。

  教育兴则国家兴，教育强则国家强，教育是社会变革的基础和根本，而教师是教育的核心，源源不断涌现优秀师资，将是助推教育水平全面发展的基石。可以说，新东方在线专注培养优秀师资力量，建立高素质师资团队，不断探索提升教师学习和服务的能力，增强教学质量，也是促进整体教育生态良性循环的重要支撑力量。在本届盛典中，新东方在线能够斩获多项荣誉，实至名归。