就业难?北大青鸟助力学子实现入职名企小目标

距离2017年只剩下最后不到50天，2016年的目标实现了吗?

临近年关，就业问题再次受到重视。根据教育部发布的最新信息，2016年高校毕业生人数达到765万，超越2015年的749万，高校毕业人数创历史最高，堪称史上最难就业季。根据人社部的毕业生数据，如果加上15年尚未就业的学生数量，今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。经济下行，导致社会压力向就业上传导，同时，大学生“非大企业不去”、“小企业没前途”等想法，对他们的求职产生了很大的负面影响。

纵观各高校的现场招聘会，毕业生拿着厚厚的简历游走于各大型企业之间，僧多粥少的局面令不少的学生只能望名企业而叹息。就业人数增多，对于企业来说更愿意从优选择实习生，因此强实力与高能力成为进入心仪企业的敲门砖。有趣的是，似乎相比较于中文、会计等传统专业，伴随着网络的迅速发展，计算机专业情况还不错，各大企业对IT人才的需求量正在逐年扩大，但由于IT互联网专业性较强，对技术技能要求严苛，因此对人才的挑剔性很大。

面对如此严峻的就业背景，北大青鸟却屡传就业喜报。14名北大青鸟学员顺利通过互联网知名企业猎豹移动的招聘测试，成为大企业中的一员，收获不少羡慕的眼光。参加完此次招聘的张乐同学说：“就测试题来说，我觉得难度还算相对适中，平时学习、练习的差不多也就是这种难度。平时就在学校里埋头学习没有什么感觉，最近经常面试，才发现我们学的课程内容实用性居然有这么强。公司面试、测试一般都会考察求职者解决实际问题的能力以及团队合作能力，虽然平日里老师总是说不用担心，但一开始面试的时候还是很心虚的!后来发现这些测试内容在我们日常的学习、训练中都有，渐渐的也就有了自信!”目前他已经顺利进入到猎豹企业进行实习。

“我们和猎豹已有多次的人才合作，无论企业、学校、学员、家长都是十分满意的。同时，我们还定期组织学生对企业进行参观学习，深入了解企业所需、企业发展过程中对人才的需求点。”就业部张老师表示。与此同时，北大青鸟也为全国各大中型企业提供人才，依数据分析，与北大青鸟合作的地区分布广泛，北京、华东、华南、华北等经济发达的地区的合作企业较多，其中涵盖了各行各业。庞大的合作企业数量、优质的岗位招聘需求，为广大毕业学员提供了更有保障的就业资源。

除了就业合作外，北大青鸟更注重探索社会对互联网人才需求的发现，对任何一种IT教育产品的研发，都始于对用人企业实际需求进行深入调研，并结合对企业招聘信息和岗位工作需求的全面分析，进行课程的开发与设计。在理论课基础上，采取多样化授课模式，强化并注重实践，让学员在课堂上即时消化所学知识，加强实际动手动脑能力，切实具备真才实学的专业技能。

将学员的就业问题摆在第一，北大青鸟创新型的人才培养和供给模式，让越来越多青鸟学子进入了心仪职场。在当前就业难，多岔口选择的情况下，轻轻松松实现2016年入职名企的愿望，并朝着更大的目标扬帆起航。