北森生涯：一个让人们趋之若鹜的身份，你身在其中么？

党的十七大报告明确指出要“积极做好高校毕业生就业工作”。2007年12月，教育部发布了《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》。2008年起，全国普通高校陆续开设大学生职业生涯规划和就业指导课程，加强大学生就业指导工作。由此，生涯规划在中国开启了新的篇章。

职业生涯规划是系统的、科学的生涯发展模式探索及问题解决过程，具有一套完整而有效的方法和工具。职业生涯规划能够帮助个体解决在其人生的茫然期、探索抉择期、盲从期、职业瓶颈期、职业转换期、职业倦怠期等时期出现的生涯困扰。

你可能面临的困惑及痛点

理论——内容繁多，缺乏系统性；对理论的认识层面较浅，无法掌握理论的精髓。

实践——无法从实践层面上获得规划的技巧；未能将学到的理论知识运用到实践中；无法把握与来访者的规划过程，达不到职业生涯规划的效果。

方式——以简单说理的方式或者以剖析理论的方式难以得到来访者的认同，或者来访者表面认同而实际行动落实效果不佳。

效果——无法将经验迁移到自己的生涯问题解决过程当中。

情感——无法感受生涯规划的意义与价值感，不能体会生涯规划中作为规划师和来访者的感受，体验不了实际规划的效果与反馈。

所谓的“北森生涯规划师”究竟是什么

北森生涯规划师（BCF）是由北森生涯历经十年倾心打造的职业规划从业人员专业技能认证培训，是在结合全球职业规划师（GCDF）认证培训 的基础之上精心设计的本土化培训。它将生涯规划的理论与实践紧密结合起来。

生涯规划师认证是国内职业生涯规划界权威性认证，帮助生涯规划者提高生涯规划能力，从而提升其生涯成熟度及主观幸福感水平。

认证培训结束后将获得北森生涯资格认证证书，同时3个月内提交案例的学员还可申请参与到“北森生涯BCF督导群”，此群旨在帮助有专业成长的学员，获得每两月一次的免费督导。督导团由授课讲师、台湾、大陆资深专家构成。

“北森生涯规划师”定位在哪里

帮助学员掌握生涯规划的理念，把握学员的角色定位。

帮助学员系统掌握生涯规划的基本理论、阶段构成及有效技巧，运用角色扮演、自身体验等方法帮助学员理解生涯规划的过程和要点。

帮助学员在实际的案例演练中掌握生涯规划的方法与技巧，加强与求助者的沟通能力，提升其一对一生涯规划的能力，提高其生涯规划水平。

“北森生涯规划师”能够给我带来什么价值

1、能够掌握收纳面谈的方法；

2、学会规划中的沟通技巧和基本的助人程序；

3、能够掌握生涯规划中不同的评估方法；

4、能够学会职业信息探索；

5、能够掌握生涯决策的方法，并学会进行目标设立；

6、学会使用生涯规划的基本技术，将规划技巧运用到实际生活中；

7、感受实际生涯规划的过程，升华对职业生涯规划的理解；

8、熟悉言语技能和非言语技能在规划沟通中的重要性；

9、在生涯规划中提升自身的生涯成熟度及主观幸福感。

学员说

“短短五天的培训让我收获了太多的东西，远远超过了我的预期，感受到了的神奇魔力，真的太神奇了，它不仅可以运用到我的工作中，更可以运用到我的生活中！“

——李老师 武汉理工大学

“生涯规划技术为我们打开一扇通往你我成功之路的大门，为我们改变生活、改变自我，积极向上提供了无限空间。”

——殷老师 北京师范大学

北森生涯学院（beisenedu.com）成立于2002年，是中国生涯教育行业的缔造者和创导者，也是国内最大的生涯教育解决方案提供商，其拥有自主知识产权的生涯产品高达25种，纷纷出自北森生涯研究院的专业人士之手——来自剑桥、北大、北师大、中科院心理所的近50名硕/博士。北森生涯作为国家科技部重点支持机构、教育部“十五”课题研究试验基地，先后与美国职业发展协会(NCDA)、美国咨询师认证管理委员会(NBCC)、及美国劳工部、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（CETTIC）等机构建立了合作关系。北森生涯学院已为清华、北大等700多所高校，北京四中、北师大附中等300多所中学，提供了“培训 工具”的专业生涯解决方案，市场占有率超过70%，13年来，接受北森生涯培训的高校老师超过45,800人次，直接受益学生超千万。北森生涯学院，只为点亮中国人的生涯之路！