改革开放40年，Isee灰姑娘续写”爱拼才会赢”

  在Isee灰姑娘的12年历程，是伴随着中国儿童素质教育行业繁荣发展的12年。从2007年到2019年，灰姑娘从创始到如今已发展成为国内儿童素质教育优秀品牌，获得了家长的信赖和社会一致好评。Isee灰姑娘12年来坚守品质的辉煌历程，让我们看到了中国儿童素质教育民族品牌崛起的未来。

  现在的Isee灰姑娘，以北京、华东、苏南、西南、西北、华南、华中为首的7大核心区域布局已经形成。截至目前Isee灰姑娘已为全国上万名儿童家庭提供了优质的艺术素质教育。随着时代变迁，家长对艺术素质教育的需求也会越来越大，伴随着市场的成长，越来越多的人开始关注这个领域。这一切顺应了时代发展和大众精神文化需求的积极“助攻”，自然收获了市场的认可。回顾Isee灰姑娘走过的12年，它是如何以卓越的品质铸就中国民族品牌，同时也是如何获得家长和社会的信赖和肯定的呢?

  坚持素质教育 把生命教育融入到艺术教育中去

  在Isee灰姑娘走过的12年间，在与上万名家长的接触当中，Isee灰姑娘深切意识到中国的家庭教育和学校教育的问题。而I see灰姑娘坚持把生命教育融入到艺术教育中带给孩子和家长，因为教育的本质是为了生命而服务，是为了让“爱”与“美”在孩子的生命过程中流淌。

  艺术教育作为生命教育的一部分，让孩子拥有发现美和拥抱幸福的能力，Isee灰姑娘希望孩子的内心世界能够感性，丰富。能够有自己的欣赏能力、审美能力、有应变能力有创新能力，有体会美的能力。在艺术当中，在自己内心敏锐的感知中，体会到人生的幸福，生活的美好。

  Isee灰姑娘一直坚持素质教育的道路，艺术教育不应该仅仅只是教会孩子绘画、跳舞等艺术的才能，生命教育才是Isee灰姑娘致力追求的目标。

  坚守初心，发展是为了发展艺术素质教育

  Isee灰姑娘的发展讲求扎实与稳健，并不是为了在全国开设无数Isee灰姑娘校区，而是为了给全国无数的孩子提供高品质的艺术素质教育，未来将为百万家庭提供优质的儿童艺术素质教育服务。

  Isee灰姑娘亮眼的品牌历史充分见证了Isee灰姑娘的成长与发展：

  2007年第一家早教中心在北京正式揭幕，2010年望京六佰本Isee灰姑娘旗舰中心开业，彼时Isee灰姑娘的面纱全面掀起，靓丽之姿展露人前。

  在2011年获得北京舞蹈学院“院外考级中心承办单位”的专业资质之后，“Isee灰姑娘”多达百余名学员在翌年首次参加CSTD考级且全部通过。

  2013年，Isee灰姑娘学员受邀首次走出国门参加第十五届菲律宾亚太杯国际舞蹈比赛，实现了走出国门的第一次突破。此后，更是在历届的袋鼠杯和亚太杯等国际性比赛中屡次获奖。

  2014年，顺应全国市场需要，品牌在加盟业务开展以来，大刀阔斧的在全国范围内开设了27家中心机构。

  2015年，在明确了公司2015“变革年”主题之后，“Isee灰姑娘”着手从公司战略、组织架构、人力资源、管控体系着手，全面开启变革，在上海成立了首个异地分公司和直营校区。得到“魔法”加持的灰姑娘，正以亮眼的舞姿想着所有梦想能够照射到的舞台进军。同年，Isee灰姑娘“艺术云课堂”APP正式上线使用，除了多元化的培训授课和专业的考核评估,孩子们可以更加便捷地通过在线模式接受远程指导，以更灵活、人性化的创新模式同老师互动。

  2016年，由Isee灰姑娘出品的大型精品儿童舞台剧《灰姑娘与仓鼠家族的秘密》正式上映，爱心、自信与勇气的情感基调贯穿始终，40首原创剧目配乐和20段精心编排的舞蹈令人目不暇接，现场美轮美奂，编织成了一场真正属于孩子的舞台艺术盛宴。

  2017年至今，Isee灰姑娘已经连续举办了三届CIDC杯编舞暨表演大赛，舞姿翩跹的“灰姑娘”们在换上了晶莹的舞鞋，化身成为众人歆羡的舞蹈精灵;由品牌自主策划的第三届“灰姑娘对话波普艺术”主题画展在北京山水美术馆举行，孩子们得以用自己的想象力近距离和大洋彼岸的波普艺术对话。

  2018年则是Isee灰姑娘品牌推广蔚为成熟的一年，奇思妙想，全面出击。不仅携手安徽卫视《悦•宝贝》节目组共同打造了儿童艺术成长栏目《宝贝艺计划》，而且令人惊喜地联合《新灰姑娘》3D电影出品方达成战略合作，共同推广宣传新灰姑娘电影，重新定义公主形象，赢得了全社会范围内的高度关注。

  2019年让气质可被阅读，Isee灰姑娘高阶艺术团在1月成立!与常规艺术团相比高阶艺术团的课程重点更多的则是进行古典芭蕾基训、芭蕾技巧、爵士训练、现代舞训练、核心力量训练、器材辅助训练以及剧目、成品舞等等。更有艺术总监董畅老师在6月推出的《跟我学芭蕾》系列绘本，把儿童芭蕾课外练习部分用图文形式进行了严格的规范和梳理，确保家长在课外监督孩子练习过程中不会偏离老师的专业要求。下半年“第三届CIDC杯编舞暨表演大赛”将在8月14至18日北京梧桐剧院(原北京语言大学礼堂)如期开赛，势必将会带来一场完美的视觉盛宴。

  以人为本 打造优秀团队

  企业的发展除了要有文化的导向，还要有把看不见的文化变成真实存在的人。

  教育行业是高素质、高标准、高要求、高挑战、高竞争、高成本的“高端行业”，对于Isee灰姑娘来说，唯有怀着崇高的敬畏且以高度的自觉和责任感坚持下去。在打造团队方面，Isee灰姑娘更是如此。

  “知人善用”是Isee灰姑娘的真实写照。团队凝聚力强，辛勤务实，用“实干”让Isee灰姑娘在一次又一次的困难中乘风破浪，为企业长远的发展打下了夯实的基础。围绕经营模式、管理运营、团队建设等环节，Isee 灰姑娘逐步建立和落实了标准化体系，同时与第三方合作开发定制管理工具，将各部门、各校区业务进行数据化、结构化管理。在管理层团队建设方面，Isee 灰姑娘倾向于通过内部体系培养对于综合能力要求最高的校长进行提拔。以及坚持倾注全力打造高质量教师团队，以选拔评估、人才培养、培优考核的方式向平台输送符合专业水准的优秀教师。Isee灰姑娘视教学为生存之本，严格关注课上课下每一次沟通机会，除了现有的APP作业监控机制和《跟我学芭蕾》课外辅导教材，最重要的是一直坚持每一位老师均须通过平台的专业选拔和岗前统一的培训，方可取得专业的教师资格证书。平台对教授学龄前儿童的芭蕾舞老师确立了严标准、高要求和丰富的创意空间，老师们不仅要具备专业的舞蹈背景，以良好、生动的示范激发孩子们“向美而生”的灵性，成为孩子们学习与效仿的典范，更要理解和呵护孩子们，因材施教的进行启发引导，真诚地收获到孩子和家长的信赖。

  回首往昔， Isee灰姑娘坚持奉行“爱、开、创”的企业文化，全面开展“品牌推广”、“服务提升”活动，完成了各区域企业组织管理框架的构建和升级，为Isee灰姑娘精彩华章添上了浓墨重彩的一笔。

  Isee灰姑娘以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、扎实工作，共同续写爱拼才会赢，未来，Isee灰姑娘砥砺奋进，筑梦前行，继续疾驰在将民族品牌打造成“灰姑娘佳话”的道路上，让我们拭目以待。