简介:能不能找到所谓的“好工作”这种事,与专业没多大关系,真正有关系的是这几样。
没有如愿考进自己喜欢的大学,没有选到自己喜欢的专业,苦学四年,对未来并没有什么帮助,考研倒是再逃避4年的绝佳理由,你在心里对自己说,就算再过四年,依然要面临就业,处境还不如校门口卖烤猪蹄的大爷,相信这种窘境让很多大学生产生迷茫,继而对自己的专业产生佟掌柜般的悔意:“都怪这个破专业,如果不是这个专业,我一定过上更好的生活……”
一念天堂,一念地狱。你有没有想过,你以为的剧毒砒霜,却是另一批人趋之若鹜的蜜糖? 据AAA教育调查,社会上有两个非常有意思的现象:
1、 无论专业冷与热,总会有本专业求职困难的人存在
2、 各个领域上都有真正的成功人士
你能否像了解爱人一样,对自己的工作了如指掌?
其实,能不能找到所谓的“好工作”这种事,与专业没多大关系,真正有关系的,是这几样:
你的职业规划
对所从事专业知识的精准掌握
思维逻辑、知识储备,以及灵活的应用能力
计算机专业出身小秦,找了一份分析师工作,半年来每天起早贪黑,加班加点,可是不久前他收到了老板的邮件,大意是,他的勤奋看是自找苦吃,很多时候,几秒钟就能解决的问题,而他却花费30分钟复制粘贴,还一脸沉醉自得,这在老板看起来相当可笑,也让读完邮件的小秦格外委屈。
其实绝大多数从业者都有这样的疑问,为什么这么努力还是无法得到认同?怎么做才能让老板看到我的成绩?我到底适不适合这份工作?
事后小秦找AAA教育的老师抱怨此事,一向温柔的老师竟然难得严肃起来,老师一本正经的分析:从老板的角度来看,他的指责无可厚非,开公司不是为了养闲人,良好的工作方法可以为公司和自己都会带来更高的工作效率,对于自己的能力提升乃至公司的利益都成正比。所以想要知道一个工作适不适合自己,首先需要你对自己和你所选择的工作有一个全面的了解,也就是职业规划。
对待职业的认真度,造就薪水的高度
在生活中,我们经常能看到一辈子坚持做一件工作的人,人们称之为“匠心”,意思是说他们身上有吃苦耐劳,勇于奉献的工匠精神,我们也看到更多人天生不安分,做很多工作,不断追求更加新鲜的事,来满足自己的好奇心。从人生意义上讲,没有任何人能衡量哪种生活更好,但我们可以根据自己的实际情况,来决定自己更适合哪一种状态,你自己想成为哪一种人。
但值得注意的是,如果你希望通过跳槽来实现高薪,那么除非你具备相应的实力,否则也只不过是换了另一个地方混日子罢了,这件事对于任何一个年代,任何一种工作都是相通的。AAA老师的建议是,在你选择从事一份工作后,哪怕你不喜欢这份工作,也要做到至少本行业的80%以上,才有资格判断自己到底是不是这块料,就算真的不喜欢,也能给此后的择业标准一个参考。认真做好过一件事,和从来一瓶子不满半瓶子咣当带来的心态是完全不同的。
运气永远为有准备的人铺路
而今年教育部最新发布的消息,共新增专业2311个,有250多所院校新增了信息技术相关专业,可见,数据科学与大数据技术、产品设计、网络与新媒体、人工智能AI等技术类岗业对人才的需求量极大,那么有此爱好并且有兴趣从事相关工作的朋友,不妨早做打算。毕竟,越早进入红利市场,就能比别人拥有更多的能力和经验,从而把握市场先机,成为高精尖人才。
除了拥有洞察先机的敏锐思想,想要转行互联网的朋友需要特别注意:
如果你的相关工龄不超过两年,那么你需要考虑的可能是技术型知识大于思维型知识,在没有过硬技术支持的前提下,工作内容也只会停留在相对比较基础的方向;
如果你的工龄超过了两年,那么你需要考虑的则更多是思维上的转化,如何利用已有的技术能力,输出符合社会和公司需求的作品是你当下最需要认真考虑的问题。
时势创造英雄,英雄开创新格局
窥伺从1998年至2018年这20年间互联网发展过程,我们会发现,技术、产品、运营这三者在行业中看似呈现交替引领行业的发展和竞争,实则具有一定的周期性,早期技术先行,在技术达到一定瓶颈之后,呈现的产品就成为主要卖点,当产品饱和之后,百花齐放的运营模式纷纷登台,当群众不再买账之后,最新的技术再次引领互联网的潮流,循环往复。
因而,到了2018年,我们认为,无论从行业发展,还是从用户潜在需求,或是从技术演变来看,互联网都已经接近了“产品创新”驱动主导的时候,大量新型产品涌现后,产品经理这个行业的含金量也就随之增加。
资深产品经理已然不是单一划分技术、运营、管理,而是都要兼顾一些,产品经理门槛看似不高,就像一句宣传语“人人都是产品经理”,但高级产品经理可从来不是入门这么简单,对于产品的把控和各类需求的考量都需要产品经理来周转,有了这个认知才能更加重视这份职业,从而根据个人情况给自己制定靠谱的从业或者转业规划。
小结:有的时候,所谓的专业不对口,其实都是你给自己找的借口,所谓毕业没出路,其实都是你给自己找的退路,这时能帮你走出求职泥潭的,也只有看你自己是否想正视现状了。不想让自己毕业就面临失业最直接的方法,就是认清当前的就业局势。