2016年12月16日,谷成芳院长带领能猫创想第二期GUI全日制班一行12人,踏上了拜访之路。能猫学员们先后参观了全产业链设计创新服务领导者——深圳市浪尖设计集团、中国十佳工业设计机构——鼎典工业设计、服务HBAT领袖级企业的跨平台的用户体验全流程设计公司——米瑟兰帕以及以品牌策略为导向的新媒体视觉设计公司——深圳市朋沃科技有限公司。
能猫创想合作渠道都是当下行业领先的企业,这些企业对学员们具有强大号召力的同时,也为学员的职业生涯保驾护航。能猫创想除拥有强大的就业合作渠道之外,还开辟了能带领学员走入专业设计团队以及大型的互联网平台,使得学员能与企业CEO直接对话,从而展开与合作渠道的合作对接新模式。
通过走访,直接对话各个公司的CEO,学员们不仅开拓了眼界,更直观地了解到设计公司们需要什么样的人才。此次走访使得学员们对自己的定位和目标更加准确。在这次走访中,有多名学员参加了与合作企业的面试并达成了就业意向。
本次参观的第一站是“深圳市浪尖设计有限公司 ”。浪尖自1999年成立以来,已获得国家级高新技术企业、中国创意产业领军企业以及中国工业设计十佳设计服务机构等多项荣誉,现用拥有设计、科研、工程、制造、营销、品牌、知识产权等相关服务人员共700多名。该公司是以设计平台为核心,包含供应链平台、高端制造平台、文化平台、研发平台、品牌咨询平台、知识产权运营平台在内的“D+6全产业链设计创新服务平台”。
第一站:深圳市浪尖设计有限公司
在南山区设计产业园的总部浪尖设计大楼,浪尖集团总经理陈汉良热情地接待了能猫创想学员们。在诺大的产品展厅,展示了浪尖多年来积累的各个领域的产品案例,着实的让能猫创想学员们感受到这个全产业链设计创新服务平台带来的震撼。
学员们参观产品展区
第二站能猫学员们来到了“鼎典工业产品设计有限公司”。鼎典自2004年成立以来,一直聚焦关注制造业的创造需求,多年来与MOTO、TCL、BOSCH、中兴、伊顿、美的、康佳、华帝、德赛等品牌成为长期持续合作伙伴,是中国十佳工业设计机构,以产品+品牌+空间为核心,以设计为源动力,提供从产品到商品,从商品到品牌的一站式解决方案。
第二站:鼎典工业产品设计有限公司
在位于南山区设计产业园的鼎典深圳总部,鼎典董事长陈向锋非常欢迎能猫团队学员的到来,并与能猫学员进行深刻的交流。董事长陈向锋讲到:“当下设计,不仅是工业设计,不应该是按门类,而是按需求分类的,更注重人的体验,这种创意、创新设计是融合的包容的,我们要至上而下地去不停探索,什么是价值在价值之外,设计在设计之外,不单纯是为了设计而设计,而是在设计之外的需求,我觉得以后的设计就应该叫体验设计,能猫就是代表这样一个方向的。”陈向锋董事长对于能猫的肯定,使得能猫的学员们对于自己的职业生涯更加充满信心。
陈向锋董事长能猫学员亲切交流
能猫走访第三站是“米瑟兰帕”。深圳市米瑟兰帕网络科技有限公司是基于互联网平台的全程战略服务企业,涵盖品牌策略、用户研究/交互设计、UI视觉、前端构建、后台研发、广告投放等。是腾讯最大创意设计战略合作商,腾讯广告代理商,百度优秀年度设计类服务商,金蝶集团年度优秀服务商,华为年度优秀设计类供应商,中国平安产品体验设计/广告服务商,F518十佳创意机构。
第三站:米瑟兰帕
能猫学员们来到了米瑟兰帕设计机构的深圳总部后,米瑟兰帕的创始人米瑟为学员们展示了他们许多优秀的设计作品,让学员们受益非浅。在谈到企业对设计师的要求时,米瑟说道:“我认为,作为设计师首先必须得正直,要把公司当成自己的事业去做,而不是对立面,这样对自己的设计生涯都会有巨大的帮助。作为设计师应该让自己的能力尽可能的全面一点,积攒更丰富的经验,这是所有企业都喜闻乐见的。”
能猫学员走访第四站是“朋沃科技”。朋沃始于2010年,立足于互联网平台,以品牌策略为导向的新媒体视觉设计公司。业务范畴主要包括:品牌策略推广、品牌形象设计、影视动画制作与游戏研发。创始至今,秉承原创精神、以专业的水平、优质的作品和高效的服务获得客户的广泛认可和信赖,现已成为腾讯、JD,平安等知名品牌的设计顾问公司。
第四站:朋沃科技公司
能猫的小伙伴们一起参观了这个拥有七八十人的团队工作的地方,朋沃科技公司团队里的每一个成员精神饱满,干劲儿十足,气氛活跃,这种饱满的工作精神是能猫学员们梦寐以求想要加入的团队。
朋沃创始人与能猫院长亲切会晤
第五站能猫小伙伴们来到了“resn”。resn是排名全球第六的多媒体交互体验设计团队,始于2004年,总部位于新西兰。
第五站:resn
能猫的学员们来到了resn的体感展厅,感受了Wild Flower、音乐条纹等先进的设计产品,这为学员们带来了一把不一样的体验,使得学员们大开眼界。
能猫学员在resn合影
能猫创想在与先进的企业保持友好的合作伙伴的同时也为学员们提供了一个体验、实践的机会,更是为学员们的求职打下坚实的企业基础,这非常有利于能猫对人才进行有针对性的,细化的培养和人才的输送。