雇主对2013年用人前景表示乐观

　　就业市场看好已获硕士学位的毕业生

　　Marketwire 2012年12月11日美国弗吉尼亚州雷斯顿消息/明通新闻专线/--

　　根据管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)对201位雇主进行的一项调查显示，尽管不确定性依然困扰着全球许多经济体，但就业市场预计看好2013年的应届毕业生，尤其是已获硕士学位的毕业生。

　　“2012年度年终雇主调查”结果显示，有76%的雇主预计在2013年会雇佣MBA应届毕业生，有69%的雇主在2012年已经雇佣了应届毕业生。在计划于2013年雇佣应届MBA毕业生的雇主当中，有56%的雇主计划基本起薪与通胀率水平保持同步(43%)或者超过通胀率(13%)。

　　GMAC是负责为全球管理专业研究生课程举办GMAT考试的机构，GMAC总裁兼首席执行官Dave Wilson表示：“雇主认识到，在经济环境充满不稳定性的时候，雇佣已获MBA学位的员工是一项明智的投资，雇主不仅需要掌握技能的人才，还需要能够灵活应对不断变化的市况的人才。”

　　雇佣经验丰富的在职员工(从去年的83%上升至86%)和应届本科毕业生(从去年的80%下滑至78%)的预期保持相对稳定。调查还发现，其他商科领域对具有研究生学历的应届毕业生的需求较小，但这种需求正在日益增长：

　　?43%的受访者计划雇佣管理专业硕士毕业生(去年是33%)

　　?40%的受访者打算雇佣会计专业硕士毕业生(去年是32%)

　　?39%的受访者预计雇佣金融专业硕士毕业生(去年是32%)

　　?46%的受访者计划雇佣其他专业硕士毕业生(去年是34%)

　　2013年的实习前景看上去也比较强劲，约有85%的受访者计划在2013年为学生提供实习机会，其中有70%的受访者计划雇佣本科实习生，有65%的受访者计划雇佣MBA实习生。虽然为其他硕士研究生提供实习机会的企业比较少，但这些企业在2013年提供的实习岗位很可能与2012年一样多，甚至会更多。

　　2012年，多数企业的雇佣情况符合预期甚至好于预期。对于在2012年计划雇佣各类毕业生的企业，85%和97%的企业实际上已经执行了雇佣计划，而且大多数企业雇佣的各类毕业生与计划数相当，甚至更多。

　　第13届年度“年终雇主调查”汇集了全球182家企业的201位雇主的反馈信息，其中包括45家《财富》世界500强企业。此次调查是GMAC的年度“企业招聘调查”的开端。GMAC年度企业招聘调查是一项更为全面的全球雇主调查，在每年五月和GMAC的毕业生出路调查“全球管理专业毕业生调查”一起发布。

　　关于总结报告，请访问：http://www.gmac.com/market-intelligence-and-research/market-research/why-your-school-should-participate-in-gmac-surveys/year-end-poll-of-employers.aspx  。

　　关于GMAC

　　美国管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)( gmac.com )是由全球领先的商学院组成的非营利性教育组织，是管理专业研究生入学考试(GMAT(R)考试)的所有者，GMAT考试已被全球5600多个管理专业研究生课程采用。GMAC总部位于弗吉尼亚州雷斯顿，在伦敦、新德里和香港设有地区办事处。GMAT考试是全球唯一的专为商业和管理专业研究生入学设计的标准化考试，目前在超过110个国家设立了大约550个考试中心，每年有250多天有考试。如需了解更多关于GMAT考试的信息，请访问网站：www.mba.com  。请访问 gmac.com/newscenter 或者在Twitter上关注@GMACNewsCenter。

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