新版GSP出台加剧药师人才缺口 药师在线教育将迎来重要风口

自新版GSP出台以来，凡未通过新版药品GSP认证的药品经营企业，一律停止药品经营活动。药品GSP作为规范药品经营质量管理的基本准则。其最终目的，是为了净化药品市场，让老百姓放心买药，安心用药。实施新修订的GSP，规定在购进、储运和销售环节，都必须严把质量关。同时也对药品监管中的薄弱地方，增加监管力度。

执业药师成“标配”

此前，从GSP过渡政策一度引起了业界的各种猜想，显然，国家食品药品监管总局原意只是对执业药师数量不足的现状做出的一种过渡性的应对之策。未来大势使之，执业药师的重要性不言而喻。GSP的过渡性政策，对于人员方面的资质要求进一步严格，其要求药店必须配备一名驻店执业药师，且企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。就目前的执业药师注册情况来看，这一标准确实很难达到。

有数据显示，全国约有47万家药店，再加上诊所、医院药房以及药企对执业药师的需求，整个市场需要200万名执业药师才能形成平衡，但目前注册执业药师不足30万名，供需矛盾极为突出。

　　不过有一点值得注意，上述通知要求2021年1月1日起药品经营企业必须按照要求配备执业药师，而2016年至2020年期间新开药店则必须配备执业药师。

由此可见，执业药师成药店“标配”乃大势所趋，即使有了五年的过渡期，执业药师将依然是药店争抢的“香饽饽”。

执业药师在线教育将迎来重要风口

随着药师行业人才缺口的加大，“互联网+职业教育”市场潜力正在被逐渐释放出来。目前，在线职业教育机构大多采用平台+内容、O2O为主导的运营模式，以药师在线为典型代表的互联网执业药师学习平台，作为互联网＋执业药师教育培训行业结合的新产物，正在改变行业格局，且还以其方便、灵活、多样化的优势和不可低估的市场潜力影响着教育培训行业。

在业内人士看来，与其他行业不同，在线教育属于体验式消费，除了营销之外还应该注重内容品质和服务，内容和服务两者缺一不可。

药师在线发挥自身资源优势，整合手中积累的庞大名师教育资源，开展在线课堂服务。其次发掘沉淀优势，将储备庞大的培训课程制作成各种微课程，上传网络供学员使用。2016年2月，药师在线新课程、药考啦移动学习平台都将隆重上线，为学院量身定制一套移动学习平台，以应对瞬息万变的移动互联网时代。与此同时，药师在线具有的跨时空学习、碎片化学习、在线测评、学员互动、大数据统计等功能，致力于帮传统教育培训机构补足弱一环。

    新版GSP认证其实代表着行业长远健康发展的使命，给当前单体药店带来的不是压力而是动力，促进了单位药店的规范化运营。药店想要留住执业药师，就必须提高待遇，为其做好职业发展规划，提供足够的培训计划与上升空间，更好地体现执业药师的价值。