会计行业首度推出实操会计师证书

 　　2013年10月15日电/明通新闻专线/--10月13日，由《中国培训》杂志社主办的中国“实操会计师职业技术等级岗位培训论坛暨项目新闻发布会”在广州白云国际会议中心隆重召开。实操会计师职业技术等级培训、考核与发证工作同时推出。国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会常务副会长毕结礼，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心企业合作处处长、中国职工教育和职业培训协会培训部主任张宗辉，广东省人社厅技工处、广东省职业培训和技工教育协会副会长、秘书长陈苏武，《中国培训》杂志社执行社长兼执行主编宋晔，《中国会计报》副总编李京及实操会计师证书首批指定考试报名单位恒企教育总裁张小金等出席了本次会议。

 　　实操会计师证书的推出，填补了国内会计实操认证的空白，在中国会计培训行业投入一枚巨石，业内人士普遍认为，该认证或将为长期重考证轻实践的会计培训行业带来一次颠覆性的革命。

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国职工教育和职业培训协会常务副会长   毕结礼

　　“我们希望实操会计师证书的推出，能从根本上改变会计行业重理论轻实践的教育格局，培养出真正符合社会需求的实用型、复合型会计人才。”人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会常务副会长毕结礼在新闻发布会上表示，会计人员掌握着企业的核心命脉，在推动企业和市场经济发展中起着至关重要的作用，随着经济全球化进程的加快和全球经济危机的持续，中国大多数企业面临经济结构调整与转型升级，越来越多的企业急需精通财务业务，熟悉市场规则的实操型财务人才。实操会计认证经过多年酝酿，选择在2013年第4季度推出，正是希望能在中国经济转型发展的这一重要时刻，通过对实操型会计人才的培养助力中国经济的发展，帮助中国企业适应市场经济发展。

　　《中国培训》杂志社执行社长兼执行主编宋晔女士则表示，实操会计师证书的推出，是培训行业从应试、应证教育向素质教育转变的开始，对中国培训行业有着重要的引领和启示作用。她希望培训行业能从中得到启示，真正立足于社会和企业需求之根本，培养适应适应市场需求的实操技能型人才。

　　据报道，目前我国会计行业供需两旺，却又供需两缺的现象非常突出。相关部门统计，目前，我国获从业资格证的会计人员至少1400多万，但由于缺少实际操作经验，上岗率不到60%。与此同时，我国会计人才的实际缺口巨大，很多用人单位招不到合格会计，仅中高级实操会计人才的缺口就在500万以上，且每年还在呈30%的速度增长。

　　《中国会计报》副总编李京认为，造成以上局面的根本原因是目前我国会计人才培养的局限性，会计人才培养目标过窄、会计培养的实践教学实用性较差、会计培养重考证轻实操是主要原因。要改变会计人员就业难，企业会计招聘难的局面，必须从培养学员实操能力入手，训练学生分析问题，解决问题的能力，改变传统应试评价制度，培养真正符合市场需求的复合型人才。

 恒企（中国）教育 总裁 张小金 

 　　业内人士普遍认为，实操会计师证书的推出，必将有效引导与会计人才培养相关的院校和机构，改变教育培训行业培养的方向与重心。实操会计师证书首批指定考试报名单位，恒企教育总裁张小金表示，该证的推出，对中国会计培训行业提出了更高的要求，培训机构必须要改变长期以来以考证为目的的培训模式，必须回归到教育的本质，必须回归到企业的需求、学员的需求当中，才能培养出“接地气”的会计人才，实现企业与会计人才的双赢局面。“对于会计教育培训行业，这是一次颠覆性革命，也是一次任重而道远的旅程，所有相关院校和机构，都肩负着时代赋予的责任。”张小金说。

“实操会计师职业技术等级证书项目正式启动”启动球仪式