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十年造梦—联想idea精英汇的第十个梦想

作者:王小语  来源:华夏教育网  阅读:1014

    联想idea精英汇,由共青团中央和联想集团共同创立的国家青年就业创业见习基地,共覆盖全国240所高等院校。

    每年暑假,联想都会邀请全国idea精英汇成员,来到联想进行为期30天的暑期实习。这次实习不仅有实地调研、商业策划的挑战,联想还邀请各业大咖用借助业界最新案例开拓了实习生的眼界,摆脱传统的方案学习,力求全方面提升思维。

 

脑暴与加班并重快乐与痛苦齐飞

    联想的暑期实习并没有想象中的那么轻松。除了部门任务,还需要利用空闲时间集体准备实习毕业的方案评比,大家都很是辛苦。 一名河北工业大学实习生说到。

为了能让实习生们得到充分的锻炼,学习到真正职场本领,从辅助业务部门完成日常工作,再到头脑风暴撰写商业策划,联想安排了极为充实的实习课程表。另外还邀请了网星梦工厂于是女士,光线传媒黄金玉女士,恒创互联方赖先生,给全国实习生们带来了网红经济、IP营销、产品设计等方面的直播培训。

    “周末的时间也没有闲着,安排了小组作业让我们去做市场调研。虽然挺累的,但是和小伙伴们一起解决问题也是挺开心的。”天津师范大学实习生说到。

小组挑战作业也是今年联想暑期实习的一大亮点活动。小组挑战要求实习生们分成两组,完成指定任务,形成书面报告接受评比。实习生们利用下发的项目经费自主完成销售PK,产品调研等任务。在此过程中,“练习生”策划、销售、谈判的能力均可得到提升。

      

初次来到公司有一股劲充满全身。

    美好的感觉以及兴奋感总会褪去;工作压力的不断增加;能感受到的只有烦恼以及疲惫。这群年轻人也有失落的时候,做了许久的方案被否定,泪流满面地向前辈们哭诉,然而他们并没有放弃;这就是联想实习生不服输的态度。

      

    通过一个月的实习时间实习生们的学生气少了一分,职场的干练专业多了一分。对于他们来说,联想的经历将会给他们留下宝贵的回忆。这将会是他们以后步入社会的宝贵经验。

 

北京集训开营,精英齐聚一堂

    经过4周实习工作的401名实习生,于2018年8月9日到8月12日,相聚在北京,进行为期4天的集训,深度体验联想企业文化与精神的同时,接触商业思维,看见更广的视野。

    联想集团副总裁HR China李岚、联想中国区市场推广整合营销总监周宝瑄、联想中国区整合营销高级经理Amber、联想中国区整合营销资深推广主管贾佳、联想中国区校园市场负责人吴玉龙、优酷市场部校园业务负责人董玉庆等大咖,就实习生们关心的成长、就业问题开展了小课堂分享,现场反映热烈。

     

联想集团副总裁HR China李岚分享:职场那些事儿

     

联想中国区市场推广整合营销总监周宝瑄分享:联想品牌之路

    

联想中国区整合营销高级经理Amber分享:如何与用户正确的“调情”?

    

联想中国区整合营销资深推广主管贾佳:联想产品研发心得

     

联想中国区校园市场负责人吴玉龙

     

优酷市场部校园业务负责人董玉庆分享

    经过一个月的练兵,即使面对商业方案命题书,各分区实习生也不畏惧,独立完成了两个项目的商业策划。

    在联想北京研发中心的舞台上,实习生们进行了精彩的现场呈现,由联想资深品牌推广部门组成了评委团,为实习生们的表现指导打分,犀利发问,有趣互动,加强了同学们策划商业提案的能力。

    “一起来联想”联想园区体验,实习生们以小组为单位,参与到联想总部园区的互动游戏之中。通过攀岩墙、拯救者、小新、ThinkPad、联想Z5手机的产品游戏打卡,加深了实习生们对联想的认知。

    晚上进行的联想idea精英汇十周年生日晚会将气氛推上了高潮。各联想分区的实习生也自己准备了节目,一起为联想idea精英汇十周岁庆生。

 

联想暑期实习生们共同切开十周岁生日蛋糕

    十周年庆典上照例迎来了第九届十佳会长,过去一年辛苦付出的他们用叙事诗讲述了自己与精英汇的故事。动人的事迹,真挚的情感,他们跟idea精英汇共进退,因为他们,idea精英汇才能变得更好。与此同时,他们也将接力棒给到台下的第十届会长,并郑重嘱托:接下来,精英汇就交给你们了!

联想中国区市场推广整合营销总监 周宝瑄为十佳会长颁奖

 

联想十年造梦,与年轻人共同成长

    十年树木,百年树人。人才培养到梦想的实现,是一个漫长的过程,已经迎来的第十个年头的联想idea精英汇,证明了联想集团对年轻人才培育的决心。

    联想以idea精英汇为平台,对大学生实践持续投入,对联想自身,对大学生群体,对社会与企业都具有意义。对于大学生而言,联想为大学生群体获得了深层次实践的机会,全面提高大学生的综合素质。他们可以与联想的员工共同完成产品的推广等任务,来获取宝贵的社会经验;从社会与企业责任的角度来看,联想探索出了一种与大学生沟通的全新运营模式。这种培养社团自身生命力的创新方式,相较于单方面资金输血的传统孵化方式而言,将带给学生群体更多深层次的实践机会,激发他们的潜在能力,也为企业创造更多深入了解消费者与市场的机会。

    8月12日只是开始,在此向五万余名精英汇成员发起召唤:9月,一起点燃联想idea精英汇十周年生日盛典!一生有你,“C位”等你,我们,不见不散!

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