心理学是一门关于人的学科，所关注的不仅仅是心理健康，更是研究人的认知和行为模式的。近些年，越来越多的学生在硕士阶段选择出国修读心理学相关专业，比如我们的第三期超级导师Jacob，就是在UCL（伦敦大学学院）攻读组织商业心理学的，而本期我们邀请到的，毕业于LSE（伦敦政治经济学院）组织社会心理学专业的导师Suky，也是攻读心理学的。今天，我们让Suky讲讲这门心理学课有什么不一样的地方，以及社会心理学是如何在组织和公司运作中得到运用的。
主持人：我们今天非常开心邀请到Suky，跟大家介绍一下你自己吧。
Suky：Hi大家好！我叫Suky。我之前在LSE（伦敦政治经济学院）读组织社会心理学。
主持人：关于组织社会心理学这个专业，你可以先用一句话跟我们简单概括一下是做什么吗？
Suky：就是从社会心理学的角度，去分析个体、组织类的一些行为。
主持人：你当时为什么会选这个专业？因为自己喜欢吗？
Suky：因为我大学做AIESEC（海外志愿者组织）的时候，是做跟人才发展相关的，自己之前也看了一些关于人才发展的心理学书籍。比如《乌合之众》之类的，就觉得蛮有意思的，想之后继续涉足这一方面，所以，读研究生的时候就申请了LSE的这个专业。
主持人：这个专业平都有哪些课程呢？
Suky：这个专业一共分为三个学期。第一个学期会更加偏向必修课，第二个学期会更加偏向选修课，第三个学期就是以毕业论文为主。
主持人：你们必修课上会具体学到什么呢？
Suky：必修课会学组织社会心理学。有些同学入学前没有学过社会心理学，所以会学社会心理学、组织社会心理学，然后学习定性分析、定量分析。
主持人：可以跟我们介绍一下某一个课程的具体情况吗？
Suky：比如说组织社会心理学，它就会具体讨论一些重点的主题，比如说社会表征、Social Identity（社会身份）、Leadership（领导力）、激励方式等。
我想说的是，我通过这门课感受到，跟我本科去看那些管理型书籍一些不一样的地方，比如说Motivation，我们之前讲激励人的方式，一般首先会思考马斯洛的理论，但其实在社会心理学里面，这一个模型还有很多缺点，是一个不太完善的理论。
它其实忽略掉了外界的一些环境影响之类的，人其实是一个群体动物，大家都是有一个自己的一个标签之类的，比如说我们面对于世界来说，我们的标签就是女性，然后可能是工作者，是中国人，是黄种人，是这样子的一个标签，但是当我们到了公司里，我们的标签就可以能不一样，就比如说市场部之类的，但是面对于大家，我又是这个公司，你是那个公司，所以的话，回归到刚才那个问题，有时候它的动态是受Group Identity（群体身份）的影响，有的时候是受Individual Identity（自我身份）的影响，因为人是群体动物，都会生活在群体里面，所以当你的Group Identity更加显性的时候，你的激励方式更加受Group的影响，然后你如果Individual更加显性的话，你的激励方式可能更加偏向于个人的激励方式，比如说用钱物之类的更加去激励你，如果你的Group影响更大的时候，可能不需要钱物刺激，你这个人都能被激励，因为有群体效应在其中。
主持人：那你们第二学期选修课都有哪些课程？你当时选的什么？
Suky：选修课的话，我们在第一个学期的时候，老师都会讲一些关于第二个学期选修课的事情。我选的是两门课，一门是Decision Making（决策制定），一门是Group Dynamics（集体动态）。
主持人：可以跟我们简单介绍一下都会学到什么吗？
Suky：Decision Making，就是讲在组织里怎么去做决定的，比如说有的时候我们会分析一下古巴导弹这样一个Case（案例），然后像Group Dynamics（集体动态）的话，更加会考虑组织的一个动态，比如说我看过的那本书叫《乌合之众》，也会讨论组织的矛盾、组织融合度、粘合度之类的一些话题。假如我是销售部的，你是市场部的，可能我们组织内部这个群体是有矛盾的，但是当组与组之间出现矛盾的时候，可能我们这个组织会更加粘合了，这个矛盾也不那么明显了。这个课程就是说明了个人与个人、个体与组织在环境的变化下，两者之间关系的变化。
主持人：你们平时怎么上课的呢？
Suky：其实也跟每个老师的风格有关，有些课是大课，有些课是小课，上小课的话，有些老师会更加鼓励学生跟学生之间进行组与组的辩论，有些老师会让每个小组去上一堂课，然后老师进行点评、分析，即大家去扮演老师的角色，向课堂上的同学进行提问之类的，所以，你如果想要顺利的完成这样的演讲或者授课的话，你之前必须要对这些内容非常了解的通透。
主持人：那就意味着你们会以小组的形式提前准备很多东西吧？
Suky：对，除此之外还有其他的上课形式，有些老师会自己去讲一些内容的，有些老师会做Presentation（展示）之类的。
主持人：你们是怎么样结课的呢？就业情况如何？
Suky：是以毕业论文结课的。就业方向可以说无所不有，Diversity（多样性）真的蛮高的，因为我们这个专业好像有60多个人，但是只有5、6个是中国人，在LSE也好，还是在其他很多留学圈也好，我觉得中国人的比例其实是蛮低的，因为我们这个专业更多的是欧美的同学，英国、美国都蛮多的。有很多同学之前都有工作经验，有一些之前在银行工作，有一些之前是做HR的，工作了5到10年之后才来读这个专业的，有一些人是想读PHD（博士）之类的。
之前有工作经验的人重新工作，当然他们的选择方向可能也不一样了，然后有些同学去读PHD，申请本校的PHD也好，申请其他学校的PHD，然后有些人是去NGO（Non－Governmental Organization非政府组织），然后有些人做HR，有些人做咨询，有些人做市场。
主持人：那这一年读下来，你自己的整体体会是什么样的？
Suky：我觉得很多时候，中国学生看待研究生，很多时候都比较短视，即能给你带来一个怎样的获利，但是讲真的，我觉得就是像组织社会心理学在短期内你可能看不到，他对你的就业有多大的帮助。
但是，如果你是做PHD的，就会很有帮助，因为我们这个专业在世界排名很高，如果就业的话，短期内帮助不是很大，但是你会看到这门课对你的整个思维方式改变。
看待这个世界，看待很多事情、很多人、很多群体的方式都会进行改变，因为你会发现这个世界上唯一不变的就是变，就是你分析任何一个事情，你都会分析他的外在因素，大环境的一些情况，我觉得大家还是蛮受环境影响的，所以有的时候大家会考虑，到底是去好学校呢，还是读好专业呢，其实对于我来说，对于我这种容易受环境影响的人来说，更适合我的当然是去读好学校，因为在好学校里面，你会遇到更多好的人，从而你会变的更好。
主持人：你当时的毕业论文主要写了些什么？
Suky：当时的毕业论文我是采取了Interview（采访）的形式，做了一个定性分析，主要研究中国学生为什么在课堂上不愿意speaking up（勇于发言），论文就是这样的一个研究型题目。
主持人：那你对未来想去LSE读这个专业的学弟学妹们，有什么子的建议吗？
Suky：如果你想在一年学期内学习到太多太多知识，首先你要付出很多，你肯定要认真，可能有些人对研究生的定位不一样，但是我觉得一定要去认真看待你研究生的所有课程，去认真学习，认真看Reading，然后多跟导师和同学交流，你一定会收获非常多的。所以，我觉得一定要利用好你的研究生这个课程，学习更多知识，这是第一位的。其次，就是校友的力量其实还是非常强大的，他能帮助你就业，或者说给你提供很多机会，这是真的，然后你也可以在里面遇到非常多优秀的人，学习到非常多优点，从他们身上看到很多闪光点之类的。
主持人：非常开心Suky今天可以作为我们的超级导师来到本期节目。同时，各位观众，如果想了解更多留学资讯，敬请关注全球领先留学生跨境服务机构学无国界，关注旗下《超级导师》栏目每周在爱奇艺平台的独家播出。
