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刚毕业的大学生有“怀才不遇”怎么办

作者:王小语  来源:华夏教育网  阅读:1222

只有屌丝才热衷讲怀才不遇,对于勇往直前的进取者,穷只是一个坦然接受的过程、一个默默积蓄能量的状态。

首先我从没见过一个读过千本书的人,过的潦倒;从没见过一个口吐莲花的人,赚的微薄。即使是拥有烧陶,制壶,品酒这样冷门的技艺,精湛者都统统获得世俗的风光声名。

近20年的中国,火箭般的速度完成美国60年的城市化进程。在这个疯狂的速度底下,即使有行业间存在人力价值不均衡、有的行业的确薪资门槛天然高企、有的行业收入天花板相对较低,但总量的人才缺口始终以高度饥渴的状态存在,这是10年来从来没有变过而且越演越烈的趋势。碧桂园的老板告诉人力部门:“我给你30亿,你给我找300个人回来。”而碧桂园2016年有3个职业经理人年入过亿。

所以,说自己怀才不遇只是安慰自己的无能和无知。

为知识在经济的维度提供了开阔的实践、展示、变现的机会,社会正在用钱呈现着对知识分子的尊重,至少足以不必安贫乐道,为斗米折腰。

专业度并不决定高薪,别误会职场价值。

最遗憾的是,你拥有一门像样的专业技能,但依然混的平平。你又感觉到了货真价实的不公平,可是谁告诉你职场只靠专业技能就够了?无数职场大号告诉你,要努力修炼核心技能,卧薪尝胆,在黎明到来之前磨好利剑,在第一束强光射下来的时候可以一飞冲天。

如果你只想做一颗安安静静单纯的螺丝钉,那可能真的永远只能在基层发展。交互能力、系统润滑、自动适配能力,都是职场基因标配,专业技能相关的工作量有60%的占比都不错了,剩下的都是协调、合作、处理缺口。这些都是作为一个有价值的的职场角色的刚需功能。解决问题的能力,才是职场的终极价值。

每个职场中人,都应该摸索出自己能够从容驾驭,匹配性格特色的演技,从方式到措辞,反复练习,像微笑一样娴熟自然不拧巴,直至能够足够清晰的传递善意和认同。

怀才不遇在当今社会真的不存在,这是竞争导致,也是社会发展所致。所以,怀才不遇只是一个人某方面无能的借口。

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在技术行业若还是说怀才不遇,那只能是技术不过关。北大青鸟兰州优越学校在读学员60%以上都来自于学员之间的相互介绍,自己觉得好,就推荐给身边的小伙伴儿们。好的口碑不仅使学员们能放心地在校踏实学习,也使得非常多的企业在招聘时优先考虑北大青鸟兰州优越的学员。


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