刚刚过去的这个周末，全球范围内的为人民服务行业就有三名顶级职业经理人宣布辞职：一个是意大利总理伦齐，一个是新西兰总理约翰-基，还有一个是菲律宾住房与城市发展协调委员会主席罗布雷多。对于国家重要领导人辞职的原因可能有很多种，但是恰逢年关的辞职，不禁让我们想到了中国年末的“辞职热”。近日“辞职风”再次席卷北上广深等一线大城市，当然离职的原因林林总总，部分招聘网站对这部分人做了一个粗略调查，发现离职原因可归为两类，一是觉得工作没“钱途”，二是认为人生没“前途”。
俗话说的好：女怕嫁错郎，男怕入错行。只有选对行业才能让“钱途”、“前途”的问题迎刃而解。盘点今年国内各行业的浮沉荣辱，招聘网站的多位猎头表示，IT、通讯、互联网类和制造业的高端人才在市场中成为新贵。但在这些行业中，给出的薪资待遇较好的仍是互联网类企业，它们给出的薪酬待遇往往要比其他行业同类岗位至少高出20%~30%。国内互联网行业起步晚，但近年来发展神速，对IT类人才的需求逐年攀升，其高薪资、高待遇的特点也满足了部分跳槽人群的需求，然而选对行业是根本，跟上互联网步伐才是关键。
去年毕业于北大青鸟的学员张辉现在在一家互联网企业工作，月工资早已经过万。进入北大青鸟之前他曾在一家小公司同样做互联网类的工作，但是由于学习的知识太过于理论化且在互联网的快速发展下形成自身与社会知识不对称，在公司很难接触到高质量的工作内容，为了追求“钱途”与“前途”，他毅然辞职，经过百般挑选最终选择了北大青鸟进行“再学习”。谈到选择北大青鸟的初衷时他说：“当时选择北大青鸟主要是因为青鸟在对互联网的发展上有极高的敏感度，学习的知识都是根据企业的需求超前研发，有很强的实用性。而且青鸟注重实际操作能力的培养，对于我这个本科生来说正好优势互补，另外当时了解到青鸟与各互联网名企都有合作，想着毕业后可以为找到好工作增添了一份把握，所以跳槽前就决定了要来北大青鸟，看来当初的选择是正确的。”
跳槽是一个具有风险的行为，但如果能认清社会发展动态，把握好方向，跳槽才会利大于弊。跳槽同样需要资本，一个没有过硬实力的人即使跳槽到另一家公司也不能改变现状，反而会进入不断跳槽的怪圈。因此，面对年末的跳槽热，除了理智抉择外，来北大青鸟“再学习”，为自己增加职场砝码也十分重要，让知识与技能更新换代，未来职场上才能将“钱途”与“前途”成功揽入麾下。