2016年，是新思路绝地逢生的一年。
海淀区新思路培训学校从1999年创校以来，取得过不菲的成绩，与北京大学、人民大学、中国地质大学等高等院校合作办学，开设特色专业，累计培养十万本科和研究生毕业生;与国际院校合作，开展剑桥商务管理、CIPS国际注册证书的考前培训课程，输送大批国际人才;取得3.15诚信企业，教育部网络教育示范院校，全国民办学校示范单位，全国优秀助学单位，全国民办教育先进集体等一系列荣誉。
但是这些对于在2015年遭遇在线教育冲击的新思路来说，只是一重重的压力，让传统地面培训行业中成长起来的新思路学校，重新审视自己的教育模式。
对于新思路是否需要向线上教育变革，郭九成校长坦言，新思路一直在建设线上教育体系，从教师授课模式的改革，线下课程与线上课程的同步，新思路一直在尝试摸索出一条适合自己发展的道路。以前的荣誉只是意味着你要承担更大的责任，要自制，要更谦卑;你必须要为此接受新的信息，并不断训练自己做出更多、更棒的事情，这样你才拥有了可以骄傲和匹配你骄傲的资本。
厚积薄发，2016年新思路打了一个翻身仗，伴随着网络课程的陆续上线，不仅北京的校区学员爆满，业务也开始向国内的一、二线城市渗透，仅上半年的的营收就超过了2015年一整年，线上业务也从之前的亏损开始创造利润，同时新思路加大了对政府、企业专业技能培训的投入，产生了良好是社会声誉。
“我们需要做的事情还有很多” 被问到这些成绩，一向憨厚慈祥的郭校长表情严肃下来，“现在我们的线上课程与线下课程是互相补充的关系，报名线上的可以在线下免费学习，报名线下的可以在线上免费学习，如果要做到独立运营，还需要平衡部门之间的教师与学员资源，这是自我斗争的过程，也是发展变革的必经之路。”
郭九成告诉记者，教育培训行业要想做得好，不仅培训课程要做得好，还要服务跟得上。新思路自考培训的核心竞争力便是所掌握的优质的教学资源、完善的服务模式和先进的教育理念。高等教育自学考试，培养创新能力才是未来发展的关键。所以，我们的培训更要创新、改革。
理论创新和实践改革，首先要跳出学科的圈子，学校的圈子，走向社会，进行广泛深入的调研，了解社会的变化，了解社会对人才需求的结构、数量，了解社会对各类高级人才的要求。面对市场竞争，郭九成觉得是对工作的精益求精，对优秀和卓越的不断追求，这种精神足以让我们变被动为主动，变平凡为卓越，变腐朽为神奇
“时代在变，经营模式也要紧跟时代变化，但是为学员服务的根本不能变，用心做教育，静等花开时吧。”这是郭校长最后的寄语，也是新思路教育一直默默的坚守。