上海交通大学人力资源创新管理研修班寻踪可口可乐百年历史，品牌的路上，上海交通大学人力资源创新管理研修班一直在努力，我们把打造和服务好属于我们大家的人力资源管理者平台当成我们的梦想！
[上海交通大学人力资源创新管理研修班讯]2016年5月27日下午，上海交通大学人力资源创新管理研修班举办了知名企业参访活动，走进学员企业-可口可乐。当天下午虽然阴雨绵绵，但是并没有影响上海交通大学人力资源创新管理研修班参访可口可乐百年经典的热情！
13：00许，交大校门集合，经过1个小时左右的驱车，联谊会一行20人来到了可口可乐位于浦东的工厂，该厂是可口可乐系统在亚洲地区规模最大、最现代化的装瓶厂之一，其中包括世界先进水平的1500罐/分钟易拉罐罐装线，投资总额为9300万美元，占地面积10万平方米，2000多名员工，拥有14条生产流水线。
随着资深导览的脚步，学员们首先来到了一楼的招待大厅，观看了可口可乐发展历史影片，对可口可乐百年经典传奇历史有了总体性了解，并触摸到了可口可乐深厚的文化内涵。
1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前，全球每天有17亿人次的消费者在畅饮可口可乐公司的产品，大约每秒钟售出19,400瓶饮料，目前为全球最大的饮料厂商。可口可乐一直是一家专业的饮料公司，确立了清晰的饮料领导地位。在参访交流过程中，学员们针对品牌形象、品牌维护、公司文化等相关问题进行探讨，现场气氛热烈。
随后，大家依次参观了可口可乐亚洲区规模最大的生产线以及可口可乐博物馆，共同探索可口可乐奇妙世界。浩繁生产线的视觉冲击令在场每个人都叹为观止，同学们亲眼目睹了可口可乐、芬达、雪碧等可口可乐旗下家喻户晓汽水产品生产全过程，认真听取了生产工艺的详尽介绍，并饶有兴趣地询问每个生产环节的相关知识。在可口可乐博物馆中，同学们进一步了解了可口可乐的发展历程及企业文化：以可持续发展为使命，创造骄人成就，并不断灌注新生命力。
最后大家来到大礼堂，由可口可乐人力资源总监针对该企业的人力资源管理及发展做了精彩的分享。在场嘉宾边畅饮可口可乐产品，边积极与其展开互动交流，气氛非常活跃。毫无保留的分享结束后，可口可乐企业也赠送了每位来宾精致的纪念礼品。
本次参访日活动结束后，学员们纷纷表示收获颇丰，在实地参观与交流中大家充分感受到了可口可乐品牌经典、现代、年轻又充满活力的无穷力量，不虚此行。
大家就交大人力资源创新研修项目给予了高度认可，早期报读人力资源研修班课程的学员也积极申请加入，并热烈交流了人力资源课程及学习心得和体会，本次参访活动有个别还未报读人力资源研修班课程的学员纷纷表示一定加入到我们的大家庭并参加课程学习，让自己得到质的提升，共建属于我们的人力资源管理者的大家园，实现让学习成为一种生活方式！
上海交通大学人力资源创新研修项目，由历届人力资源班学员和校企合作培训负责人为依托，共有10万校友，在此也呼吁还没参加人力资源研修班的学员们赶快加入我们的课程，同时也欢迎更多人力资源管理者加入到学校课程的学习，成为我们的校友！
“学无涯，习天下”，知识之空间永无边界。上海交通大学人力资源创新管理研修班课程，寄望中国人力资源管理者及企业高管人员精进不休，不停步地为自己职场及事业发展充实新知。每年联谊会开展活动近30场，更多的精彩望大家都积极的参与，做知识的分享、人脉的建立和文化的传播，为人力资源创新研修班学员，拓展终身学习空间。更多开展活动信息敬请关注联谊会公众平台（请关注本微信公众号）
供图：上海交通大学人力资源创新管理研修项目
供稿：上海交通大学人力资源创新管理研修项目