你以为你会像《杜拉拉升职记》里的主角一样，一步步从头做起，撑起大项目，成为白富美，走上人生巅峰。但往往成了《欢乐颂》里面的邱莹莹，被称为傻白甜，无休止的工作，遥遥无期的升职，还会又面对失业又被渣男骗。职场菜鸟的逆袭，真的会有电视剧里面的情节吗？
从企业角度看，应届生初入职场，身上的优点与缺点同样显著。一位资深HR说：“应届生最大的不足在于对集团完全缺乏了解，需要时间来融入企业文化。同时，从校园迈入职场也需要时间去进行心理调适。从经济角度衡量，这一阶段用人单位的投入产出比是很低的。”但相比于社会招聘人员，应届生对于企业的认可度与忠诚度要高很多。而且应届生的成长与进步是与企业同步的，随着个人价值的变大，工作初期的劣势会逐渐转化为优势。
如何转化成了关键问题。职场菜鸟首先要对自己的职业生涯有大致规划，不要到了就业季就盲目的寻找不适宜的工作，当发现工作不适合时，再盲目的违约和跳槽，不管对集团还是对自己都会造成一定程度的损失。不要盲目跳到下一份工作，因为你遇到的问题，不会因为工作的更换而减少，反而问题会越积越多，错失最好的成长机会。
菜鸟变熟手是一个长远的过程，但要勇于踏出第一步。首先着力于快速掌握工作中的基本技能。第二，如何在犯错中成长，职场中的新人总会在初期犯错，企业能够理解，但同样的错误不能超过二次，否则这样的表现是糟糕的，公司希望招聘到适合企业的员工，并且让他们发挥自身的价值以获得更好的工资待遇。第三，面对陌生的职场环境，很多菜鸟会产生社交恐惧症，或许有人会以性格内向为借口，认为和老员工交流有困难，但是，恰恰情商的高低是未来能否在行业内安身立足的根本。
前年从大学毕业的赵平，目前在上海一家互联网企业担任项目经理。这一年的成长并不是一帆风顺的。刚毕业的他面对突如其来的工作压力显得手忙脚乱，但是幸运的是公司看重他的踏实肯干，给了他offer，但刚开始时对工作业务不熟悉，和老员工关系紧张，他甚至想过辞职，但是好强的他并没有放弃。为了能快速成长，他选择空余时间去北大青鸟充电学习，成功晋升项目经理。
菜鸟刚刚走进公司时，或多或少都会经受身体与精神的双重打击，但是逆袭并不是梦想，北大青鸟APTECH就业指导老师说：“真正的职场是残酷的也是公平的。”从掌握基本的技能到熟悉产品，从熟悉团队成员到搭建人际关系网，力求精于艺、勤于业、诚于心。不做空想家，和公司一起成长，没有什么困难是你不能克服的。