2016年3月23日，智翔教育与山东服装职业学院共建山东服装职业学院鼎利学院签约仪式圆满落幕。山东服装职业学院院长闫恂秋、副院长王建洪、党委副书记贾军、校企合作办专职书记王建平及相关部门领导，上海智翔信息科技发展有限公司(又称“智翔教育”)服务事业部经理陈方亮、公共事业部副总经理董娟出席仪式。会议由贾军主持。
签约仪式上，贾军介绍签约合作双方后，王建洪与陈方亮代表双方正式签约。接着，陈方亮、闫恂秋分别就双方校企合作的优势和未来发展发言。
山东服装职业学院是全国第一所公办服装高等职业院校，也是山东省唯一的一所全日制普通服装高等院校。在国家经济发展新常态和“互联网+”时代的大背景下，当前高职教育发展的主要动力就是校企合作，山东服装职业学院不断革新发展，谨慎而慎重地选择与智翔教育校企合作，共建共管鼎利学院。
当前，普通高校的传统教育模式大多数是重理论而轻实践甚至无实践，培养的人才很难适应当前社会的高速发展。校企合作，是职业教育中探索出来的一条新道路，符合职业教育发展的内在规律，有利于促进职业教育发展。
智翔教育已在教育行业探索十多年， 2014年与珠海世纪鼎利股份有限公司(简称“世纪鼎利”)合并重组以后，基于双方的教育和行业优势，于2015年3月携手推出鼎利学院教育培养计划。鼎利学院作为积极推进的“校企合作”重大项目之一，按照真实产业链对技能人才的需求，将真实的产业经验转化为教育能力，形成真实的实训环境，以真实的工程师团队培养，组建“双师型”师资队伍，通过“UBL产教一体”的创新教学模式为学生提供最优教育资源。
智翔教育一直坚持“产学深度融合，校企全面合作”，向合作院校提供核心课程案例资源、在线教学平台、真实企业环境、引进人才培养标准，并通过“双师”引入，为院校培养高素质的“双师型”师资队伍。同时，智翔教育不断引入优质教育资源，与院校共同培养应用型人才。此外，基于“UBL人才培养模式”，智翔教育进一步推进智翔UBL人才认证标准，对不同专业方向的人才进行分级认证，并将此标准广泛运用于合作院校，令院校人才培养与企业用人标准接轨。通过深化校企合作，创新人才培养模式，把培养学生职业素质、提升学生就业竞争力作为人才培养的核心指标，从而实现学生就业和企业需求的无缝对接。坚持以就业为导向， 加强就业创业教育，推进大众创业、万众创新，提升毕业生的职业能力和综合素质，促进毕业生高质量就业和创业。
从教育内部看，职业教育在完善终身教育体系、推进教育现代化建设中发挥着不可替代的重要作用。提高教育现代化水平，增强自主创新能力， 壮大创新人才队伍，推动发展向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，必须从源头抓起。“鼎利学院”的优势在不断彰显，校企合作的队伍也会日益壮大，更多的院校会选择与企业一起在改革中携手前进。