坚守初心日益完善 TCL希望工程烛光奖获好评
近年来，随着我国公益环境的日益成熟，各个需要帮助的群体都获得相应的关注，而担负着近7000万乡村少年的教育职责的乡村教师也逐渐走入公众视野。越来越多社会力量看到乡村教师严苛艰苦的困境，施以援手。此次，TCL 公益基金会正是凭借“TCL希望工程烛光奖”乡村教师帮扶项目获得了中国企业社会责任年会的2015“年度责任案例”奖。
“TCL希望工程烛光奖”是TCL公益基金会“基础教育帮扶”方向的核心项目，旨在全国范围内寻找辛勤耕耘在贫困地区基层教育战线，坚守岗位默默奉献的优秀乡村教师，充分展示他们的师德风貌和职业梦想，进而鼓励更多的优秀教师扎根农村教育，推动农村教育事业发展。TCL希望工程烛光奖自2013年设立以来，实施两届，为600名默默耕耘在贫困地区第一线的优秀乡村教师提供了资金奖励和能力培训。
项目第一阶段计划连续五年投入超过2500万元，给予每位获奖教师价值1.2万元的奖励，并提供培训交流学习机会。第二届“TCL希望工程烛光奖” 通过#我选我#网络端及青基会系统推荐共有819 名来自全国各地的乡村教师报名，经过志愿者电话访谈、为期一个月单程累积19000公里的#玫瑰行动#实地走访，挖掘和传播了众多乡村老师的感人故事。为了表彰和鼓励这些优秀的老师，2015年6月23日在北京大学百年讲堂举行了大型颁奖典礼，感谢乡村教师们辛勤的付出！
在给予乡村教师物质资助的同时，“TCL希望工程烛光奖”还将乡村教师的心理认同及职业发展等精神需求作为关注重点，对项目进行持续的改进完善。以今年第二届“TCL希望工程烛光奖”为例，TCL 公益基金会就有颇具借鉴意义的创新措施，一方面通过“我选我”网络自荐的方式，提升乡村教师对自身价值的认可，另一方面将表彰细分为奉献奖、先进奖、引领奖三个奖项，全面展示并表彰乡村教师的贡献。同时为今年获奖教师引用了教育领域的创新模式——“翻转课堂”的培训理念，通过线上培训 线下交流考察的方式，为乡村教师提供继续教育的机会，为老师们提供线上网络学习和线下交流的实践，树立他们的职业发展自信。TCL希望工程烛光奖已经成为关爱乡村教师的一股新力量。
2015年度责任案例榜单揭晓
今年在中国企业社会责任年会上颁发了具有表率意义的企业社会责任案例，一方面对企业进行肯定和表彰，一方面也让更多的人了解了企业的责任行为正在给我们的社会带来的改变。入选案例要求符合差异化、持续性和整合力的三个标准，
凭借切实到位的帮扶措施、锐意进取的创新精神，“TCL希望工程烛光奖”得到了南方周末中国企业社会责任年会的支持与认可。值得一提的是，从下一届“烛光奖”开始，TCL公益基金会将加大资金投入，计划将每年获奖乡村教师名额提高到450名，进一步扩大受益范围。未来TCL公益基金会将进一步探索建立一个开放的乡村教师帮扶平台，更大发挥企业公益的价值，改善乡村教师的生存环境与发展空间。
本年度入选的企业责任案例包括：
百度: 公益1小时
华晨宝马:2014BMW儿童交通安全训练营
恒大集团:振兴中国体育事业系列举措
海航集团:至善井
华夏银行:“华夏之星”中国小企业公益平台
Intertek 天祥集团: ITS长江计划
嘉宝莉漆: “走吧 微爱”助学志愿者活动
佳能（中国）:影像发现丝路之美
诺华集团（中国）：川西南林业碳汇、社区和生物多样性项目
TCL公益基金会 ：TCL希望工程烛光奖
雅居乐地产 ：中华文化传承工程
伊利：伊利方舟
一汽-大众 ： “中国新未来”行动
越秀集团：“超越自我”责任管理体系
中国达能饮料：水生态系统保护项目
中国光大银行信用卡 ：“母亲水窖”公益活动