当今的职场环境愈加国际化，很多毕业生都希望能顺利进入梦想中的国际知名企业工作，从而拥有更国际化的视野和职业背景。因此，外企求职的竞争变得格外激烈。
外企求职是一条漫漫长路，通过简历关之后，求职者才刚开始挤上通向未来雇主的独木桥。层层选拔面试，小组讨论角色扮演等等环节会接踵而来，想要突出重围，求职者不仅需要具备出色的职业技能，良好的心理素质，还需要掌握一定的求职技巧。
为了帮助更多青年人顺利进入职场，Kaplan国际英语将初入职场的常见问题进行了归纳整理，组织专家精心撰写了《国际企业求职指导》，其中包括外企英语电话面试的技巧和常见问题，外企求职的十大技巧，外企最看重哪些职场技能，海外经历如何让你的简历脱颖而出，选择什么英语课程来为你的外企求职加码等实用内容。
专家建议：由于很多应届毕业生并没有太多工作经历，志愿，实习，或海外游学经历就显得十分重要，会对申请外企工作产生积极影响。在国际化大公司，你更有可能和来自世界各地的同事一起工作。大家拥有不同的文化背景，生活经历，甚至不同的工作方式。展现出你对不同文化的开放态度和包容性，将有助于你获得梦想的外企工作。海外实习，志愿者经历，语言学习，或者寄宿家庭的生活经历等等，都给了你提升文化感知力和包容性的机会，让你更能适应环境的转变。这都是外企公司看重的素质或能力。
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