2011年，高校毕业生数量以660万再创新高，比13年前的1998年增长550多万。高校毕业生每年以将近20万的速度递增，2013年已经达到了近700万。而据劳动部门介绍，我国经济目前增长所能增加的岗位每年只有八百万个左右。毕业生供需状况迅速转变，就业难度急剧增加。
就在所有人将目光转向高校毕业生的同时，我国城镇登记失业者人数也在迅速攀升。如今各大招聘会穿梭着身穿西装、手拿简历的大学生，各类招聘网站也都是大学生的简历满天飞。低学历者的生存空间进一步被压缩了。就业、加薪、晋职、提干、跳槽等一系列的防线，被降低要求的大学生们一一冲破。
经过一系列的调查考证，终于发现有一个地方非常的火爆！比招聘会的人山人海有过之而无不及，所有面临就业加薪、晋职、提干、跳槽人的目光聚集于北京京安北方教育(京安教育)。对周边人的一番询问才得知，这些人都是想提升学历或者考取相应资格证书的！原来这就是问题的根本所在！那对这些本身有能力、有经验的人。不影响工作的同时，学历或者相应资格证书的问题怎么解决呢？本着对大家负责的态度，笔者详细调查了京安教育。 因为大学生的就业要求一再降低，公司的老员工以及学历稍低一些的员工压力倍增。面对大学生的就业冲击，本身有工作经验，技术以及一定影响力。但是加薪、晋职、提干、跳槽遇到了巨大的瓶颈！更有甚者长江后浪推前浪，自身饭碗不保！究竟问题出在哪了呢？我们这些老员工又该怎么面对和解决这些问题呢？
京安教育是在原京安学院的基础上组建而成的。京安学院成立于1985年3月，是教育部备案的一所全日制高等教育机构。是横跨京冀最大的教育集团！本着立体式教学模式，不但有全日制高等教育。京安教育也专门为在职人员提供了函授、远程教育(又称网络教育)、自学考试、成人高考以及各部委资格证书、上岗证等。
在职人员不用到校学习，不耽误工作的情况下就可以提升学历、取得相应证书。给所有人一个掌握现代知识，提升技能、学历的机会。
为了更好的了解京安教育，笔者联系到了京安教育董事长、国内著名慈善教育家赵学敏老师。据赵老师介绍，诚信做人、认真办事、热心待人是京安的生存之本；全方位、多层次、立体式的教育模式是京安的发展定位，也是其发展的原动力；与时俱进、注重质量是京安的行事风格，也是其规模如此之巨的原因。证书改变命运，京安教育成就未来。京安教育让每位学员都选到合适自己的提升方式。
关于京安教育的调查基本结束。一个经过几十年积淀而又勇于创新，一个毕业生几十万而又不骄不躁的京安教育。给了所有在职人员一个简单快捷提升学历、取得资格证书的机会，最主要的是一个改变现状的机会！