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易贝乐师资行业领跑 国际化接地气两不误

作者:王宝珠  来源:中华教育新闻网  阅读:1580

  随着全球经济一体化的进程,学习多语言文化的优势也日益凸显,西方的文化教育正逐步影响着国内众多家长的教育理念。比例最大的英语早已经成为亿万人民最向往掌握的语言工具,每一位家长都希望自己的孩子从牙牙学语之时就能开始学习英语,

  据统计表明,中国拥有3亿适龄儿童,数亿望子成龙的父母,越来越大的竞争压力注定了孩子早期的英语启蒙教育。如何在鱼龙混杂的少儿英语市场选择一家拥有优秀资质,雄厚教师团队的英语早教机构更是父母挑选的重中之重!少儿英语好不好,有没有保障,离不开雄厚的师资品牌。家长在选择少儿英语培训机构时,需要重点考察师资水平,尤其是教师的配置与资质。

  

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  易贝乐国际少儿英语正是这样一家注重师资品质,拥有金牌教师团队的教学机构。易贝乐是世界五百强Positivo公司旗下的教育品牌,以创新的理念、新颖的思路、精湛的品质领跑教育界35年之久,学校遍布巴西以及五大洲的数十个国家和地区。如此雄厚的背景,造就了易贝乐优秀的教师资源。

  

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  易贝乐作为一家全球连锁的教育机构,每年都会在各个校区选派部分教师去他国校区进行为期3个月的学术交流,为当地的校区注入新鲜的教学理念,丰富校区之间的幼教经验。学术交流的同时,易贝乐教师还能结合当地的风土人情,文化背景学习到全新的教学方式,为之后的教学提供更加贴合孩子需求的授课方案。不仅如此,其中的优秀教师还会被派往巴西总部——E-Blocks的教育研究中心进行观摩。总部汇集着数百名国际顶尖教育专家,以专业水准与孜孜不倦地钻研精神,不断研发出领先于世界的教育产品,教师在专家的陪同下可以很直观的接触这些最先进的教具,为日后的教学发展做更多的创新。参观总部学校的教室,体验现代化的语言教学环境也是教师们总部之行的重点,使用不断进步的现代化教具和当地孩子进行文化交流,总结出中外孩子在学习中的不同特点,并且提炼成教学经验。比如:在讲述知识的同时,要增加孩子们对欧美文化的了解,让他们自己动手探索文化,制作卡片、玩具等,从而增加孩子对语言的兴趣;为了鼓励孩子多看看外面的世界,邀请知名外企工作人员来到教室同孩子们交流互动。正是易贝乐在教师资源和品质上的大手笔投入,对如何更好的提升中国孩子的学习效果的不断探寻,才有了如今的金牌教师团队,这种做法真可谓是业界良心!

  

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  巴西中西研讨E-Blocks

  

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  易贝乐crystal老师“金牌教师教英语“视频

  在保证全球教学品质的同步提升,易贝乐同样注重本土教师的培养。中教都是具有英语八级的专业水准,热爱儿童教育,有丰富的幼教经验,了解这个年龄段孩子的心理,知道如何和孩子沟通。

  凡是参观过易贝乐课堂的人都能体会到,易贝乐的年轻老师们懂得将内心中的情感释放出来,感染到孩子们,带动整个课堂的气氛。每年举办一次的教师比武大赛,从专业度与感染度等方面多方考察老师,不仅让老师们检视自身水平,还能增加老师之间的竞争性,为孩子们提供更加专业的教师水准,而优胜者也能够得到一个难得的学术晋升机会!在外教的选择上,易贝乐也具有很严格的挑选程序,外教必须要持有TEFL的资质(非英语母语国家教育的资质),并进行一定的幼教培训才可以进行授课。

  

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  如何能证明一支金牌教师团队的实力,自然是获得的奖牌和荣誉。易贝乐国际少儿英语在新浪频道主办的第二届金牌教师评选活动中,凭借参赛教师团队过硬的实力和不懈努力,荣获了“2012课外教育五星金牌教师优秀团队”!

  

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  易贝乐凭借全球连锁教育机构的优势,提供各个校区之间教师的互访,对本土教师的大力培养,一直致力于打造最适合中国宝宝的外语教师金牌团队,真正做到师资行业领跑,国际化接地气两不误!

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