（张学，中国工程院院士）
这个时期，启动公共卫生人才提升项目具有重要的意义，其次，在项目筹划初期，我得知了腾讯希望支持公共卫生人才培养的想法，贡献了一些粗浅的建议，今天看到项目整体设置完善合理，有新意有探索，感到非常欣慰与高兴。
我想分享当前公共卫生人才建设的重要性，以及对项目的一些期待。
一直以来，我国公共卫生领域人才流失的问题突出，受到业界关注，我国比较缺乏高端、复合、具有国际化视野的公共卫生人才。也有一种说法，一流人才去临床，二流人才干公卫。
习近平总书记提出“要针对这次疫情暴露出来的短板和不足，完善公共卫生安全治理体系，提高突发公共卫生事件应急响应速度”。推进国家治理体系和治理能力现代化就要加强公共卫生安全治理能力建设，其核心就是提升公共卫生人才队伍能力素质。
近期中央召开人才工作会议，在两个百年新的起点时期，国家专门成立中央人才工作领导小组，提出了很多新的思路和举措。其中，特别强调人才培养要改革，对用人单位授权到位，自主可控的培养各类型人才，包括战略科学家、创新团队领军人才、青年科学家青年人才、应用型卓越工程师等等。公共卫生人才明确列为新一轮国家人才战略重点建设队伍，要全面提升公共卫生从业人员的专业素质与能力。所以说，项目的推出恰逢其时，希望社会力量发挥自由探索的灵活性，在国家公共卫生人才培养战略规划里起到补位和助力的作用，促进公卫领域人才培养的标准化、制度化，发挥更长远的战略价值，这需要在座各位的共同努力。
从今年5月到现在，项目不断完善，覆盖了多层次的公共卫生人才建设，包括疾控体系的首席专家和青年精英，国家卫健委、中医局、疾控局系统的十几万干部群体，有志于提升共卫素养的临床医生，基层的乡村医师，以及后备军应用型公卫博士，项目形成了较为完善的公共卫生人才圈。也期待各个项目之前可以有机互动，发挥总体设计的功效。未来，也希望腾讯公益慈善基金会能够推动新技术在公共卫生领域当中的应用，包括大数据、云计算、区块链，疫苗新技术等，知识和技术的拓展在公共卫生领域非常重要的。
万事开头难，但走起来就好了。最后，希望参与项目的各个单位、各位专家积极发挥专业力量，用社会力量的支持，探索、推动共卫体系人才建设的整体改革，真正使一批青年人才、潜力精英、需要提升的人才进入到项目里，预祝项目未来硕果累累，圆满成功，为我国未来公共卫生事业发展做出贡献！
*根据本人在“公共卫生人才提升项目启动仪式暨研讨会”上的发言整理