就业是最大的民生，涉及千家万户。中央经济工作会议曾强调：要稳定就业总量，改善就业结构，提升就业质量，突出抓好重点群体就业工作，确保零就业家庭动态清零。然而现实情况是，随着产业升级，服务消费兴起，一批新型职业诞生，包括大数据、人工智能、云计算等热门领域，陷入人才紧缺的局面。如何破解技能人才短缺难题，如何稳就业育人才，增强高校毕业生的就业能力？新华互联网科技多措并举为稳就业提供了坚实有力的保障。
精准对接市场稳就业育人才
据CCTV1《晚间新闻》报道：安徽中国东方教育集团，精准对接市场，让技能人才成为“香饽饽”。近年来在大数据、人工智能、云计算等热门领域，职业院校通过校企合作准确定位人才培养模式，帮助更多学生高质量就业。在这个过程中，新华发挥了重要作用。
中国东方教育董事会主席兼执行董事吴伟在接受央视采访中介绍：不光现代计算机教育，在很多职业教育领域，我们都发挥了职业教育的优势，为社会为国家发展做出了一点贡献。
新华互联网科技多措并举稳就业谋发展破解技能人才短缺难题
的确，以就业为导向培养技能型人才是新华互联网科技的一大特点。其立足本地市场人力资源需求，关注社会人力资源缺口，坚持专业、专注、诚信、崇礼、超越五大办学理念，与全国各大院校建立长期人才培养计划的同时，还与各大用人企业签订了人才输送战略协议，以帮助学员从单纯技能培训认证提升为职业素养培训，助力学员增强核心竞争力，创造核心价值。
以计算机领域为例，中国东方教育旗下品牌新华电脑教育在办学32年以来，为社会培养和输出了50万优秀复合型技能人才。为落实“国家新职业技能人才培训项目”，新华电脑教育针对当前互联网行业需求，推出“四新人才培养计划”，全新升级互联网营销学院、网络影视传媒学院、电竞学院、数媒文创学院、大数据智能学院、信息安全学院等六大特色学院，强调对学员创业就业能力的培训，以培养具备创业与就业能力的“新职业、新知识、新技术和新技能”四新人才为目标。
目前新华电脑教育在全国30个主要城市设立了就业办事处，协议用人单位拥有2.7万余家，华为、阿里集团、联想集团、海尔集团、网易、新浪网等知名企业都对新华电脑教育培养的技能型人才青睐有加。事实上，机动灵活的办学机制、与社会需求相吻合的专业设置、以就业为导向的人才培养目标以及技术领先与社会同步发展等优势，都是新华电脑教育能够在稳就业育人才等方面发挥重要作用的保障。接下来，新华电脑教育还将发挥其办学优势，培养更多符合行业需求的技能型人才，为稳定就业做出更多贡献。