最近聚焦日本家庭育儿现状日剧《坡道上的家》引发热议，人们给出的评价都是这样的：太现实了，导致看不下去！“丧偶式育儿”再次上热搜，全世界妈妈心中的痛何时能解？
“神剧”反应现实问题
剧里的丈夫一天到晚在外应酬，不参与带娃。当妻子抱怨带娃的辛苦时，丈夫不但不安慰，还反过来指责妻子不称职，导致妻子患上严重的产后抑郁和精神疾病，最后亲手杀死了八个月大的女儿。
在剧中，我们可以看到很多熟悉的场景，原来，天底下的妈妈都有相似的焦虑：从怀孕到生产，再到哺乳、断奶，把孩子养大，有人形容这个过程是：关关难过关关过。几乎每一个妈妈都经历过“丧到极致”的抑郁、焦虑，甚至对孩子产生过恨意。也难怪很多妈妈说：早知道就不生了。而这艰辛的过程中，最寒心的，不是孩子多闹心，而是身边的人非但没伸出援手，还总喜欢指手画脚。
“丧偶式育儿”是世界命题
德国在2014年的时候就有一个研究，调查了3000多个有九岁以下儿童的双亲家庭。这个研究也发现，母亲在日常照料孩子上，比如接送孩子上学，放学，或者联系幼儿园方面担任了绝对主要的角色。只有在跟孩子玩耍和互动方面，夫妻的分工稍微平均一点，但是由父亲占主力的情况也只有3.3%。
那么中国的情况怎么样呢？2008年，国家统计局发布了一个全国时间利用调查。在25到29岁这个年龄段里，有41%的女性自我报告在育儿上花费了时间。在30到34岁的女性中，51%的女性在育儿上花费了时间。但是同年龄段的男性只有15%和26%。
在中国，无处安放的焦虑知多少
丧偶式育儿无疑让大批妈妈们焦虑，某大数据公司发布的《中国妈妈“焦虑指数”报告》中，不出意外，妈妈焦虑指数排名前十的城市均为一二线城市，其中最焦虑的是上海妈妈，以超70的焦虑指数高居榜首。
在年龄的分布上，80后妈妈成为最焦虑的人群。更有趣的是，“学区房”与“子女升学”问题竟然超过了“婆媳关系”，成为困扰80后妈妈的最大因素。这些受过良好教育，踩着高跟鞋在CBD大楼里呼风唤雨的80后妈妈们，谁也没有想到有一天会栽在“幼升小”、“小升初”、“留学潮”的跟前。
焦虑根本原因是什么？是竞争力变得模糊。在这个飞速发展的时代，我们对于如何有竞争力的判定，变得模糊不清了。很多年前，我们只要高考能考好，上了985、211学校，你就是社会人才了。再过了几年，只要是出去国外名校留过学的海归，也同样是有出息了。但随着这几年海归越来越多，好像连个国外名校文凭也不那么吃香了，于是大家就彻底不知道，到底怎么样才是有竞争力的新时代优秀青年了。
留学，有条件的家庭当然还是要去。多加一重规划，可能事半功倍。
走出去可以让更多人接触更先进的文化，增长更多见识，未来能够学以致用，培养更多国际化公民。不过如今，越来越多的中国家庭已经不能满足于单纯的教育规划，而是倾向于多样化的身份规划。
EB-5 投资移民拿美国绿卡 要涨价了！
今年7月23日，美国移民局已正式公布EB-5 改革法规, 维持了将近20年没有涨过价的EB-5投资移民真的要涨价了！新法案对EB-5 最低投资金额进行了大幅度上调，TEA地区由现在的50万美金涨到90万美金，非TEA地区由100万美金涨到180万美金，并且投资额将根据城市消费者价格指数 (CPI-U)，每5年进行一次调价。好在该改革法规并不是颁布就生效，最终规则将于2019年11月21日生效。
外联出国作为深耕海外投资、海外移民、海外教育的老牌机构，一直致力于为国内客户引进绿卡和资金双重保障的移民项目。在最后的50万平价移民的过渡期，外联出国首次引入EB-5弹性投资移民计划——UH大学医院二期项目。据悉，该项目具备灵活的退出机制，让投资者在面对涨价时，先抢位后决定，锁定５０万投资额。
UH大学医院二期效果图
除了灵活退出这个巨大的亮点外，UH大学医院二期项目还有很多让人无法忽视的优势：
1. 百年历史，享誉全球：大学医院系统拥有百年历史，是美国领先的医疗保健系统之一，屡次被知名的《美国新闻与世界报道》誉为为美国最佳医疗系统之一；
2. 一期项目成绩卓越：UH大学医院一期投资移民EB-5项目100%个人移民申请通过，100%永久绿卡获批，100%投资人已获还款；
3. 资金安全系数高：大学医院信用评级高（标准普尔A级，穆迪A2级），EB-5第一顺位还款，150多年来从未有过逾期还款记录；
4. 绿卡保障：就业创造远超移民局要求；
5. 退出机制灵活：5年后可向UH大学医院申请还款，对抗排期不确定因素；
6. 严谨项目风控：由第三方源惠资本进行独立尽职调查，另聘请独立审计方执行年度审计。
考虑到EB-5申请材料准备和投资打款还需要将近１个月时间，所以，如果真的像赶上５０万全家绿卡末班车，留给投资人考虑的时间只有最后２周了！
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