央妈喊话：你这样的人得涨工资！

　　近日，国家发展改革委表示，将开展城乡居民增收综合配套政策试点，在其中的七大群体激励计划中，技能型人才荣摘桂冠成为最有望提高收入的群体。央妈更是明确表示：完善技术工人薪酬激励机制;贯通职业资格、学历等认证渠道;营造崇尚技能的社会氛围。学IT成为最为明智的选择，不过很多高中毕业生或者大学生会问： IT工资那么高，是谁都可以学的吗?

　　0基础学IT 轻松步入高薪界

　　很多学生在学习IT的时候也是一脸的迷茫，听习惯了因为“严谨认真”而被调侃的“程序猿”，却不知道IT还可以是“ACCP软件工程师”、“Android软件工程师”、“JAVA软件工程师”、“NET软件工程师”、“BENET软件工程师”，以及最具有艺术美感的“UI设计师”，其中每一个职业听起来都无比高大上，而实际上这些职位在职场中更是“钱景”一片光明。这些课程都是北大青鸟根据社会对人才的需求、依托互联网的发展进行设置，每一门课程都需要强大的技术作为支撑。

　　以针对高中毕业生的ACCP软件工程师为例，很多家长和孩子担心基础差、学习容易三心二意，没有接触过IT编程，担心学不会。面对这些年龄相对较小，自制力不足的特点，北大青鸟课程针对0基础学员，采取“理论+实践”双教学方式，真枪实战的在学习中锻炼自我，寻找不足，通过科学的教学方法，班主任的岗位设置，完全打消家长的担忧。同时北大青鸟还将企业的真实案例与学生分享、训练，让他们毕业相当于拥有1.5年的真实工作经验，让学员学有所成，最终顺利步入心仪的公司。所以，刚刚结束高考的学子们，也不要气馁，央妈都发话了，成为技能型人才涨薪指日可待!

　　关注职业发展 不仅写代码更做管理层

　　仅仅学编程好像并不能满足心怀理想的大多数，不少的咨询者时常也会提出是不是学了IT，就一辈子写代码，做码农?北大青鸟告诉你当然不是!

　　面对“想要日后成为项目经理该怎么做?”、“做项目经理需要技术吗?”的问题，北大青鸟明确的告诉你：作为项目经理如果技不傍身，怎能主宰团队的沉浮?团队如何协作、 如何管理、进度能不能按要求完成?这都需要项目经理的统筹规划。作为项目经理如果没有技术的话，当下面的工程师跟你谈代码的时候你都不知道他在讲什么，只能在表面漂浮着没法深入项目，带不好团队也服不了众，往往会被底层的工程师们架成一具空壳。所以项目经理一般为开发出身，绝对IT技能型人才中的精英，而很多青鸟学员在毕业后能在短时间内成为项目经理，被企业认可，很大原因在于青鸟不仅要求学员打牢基础的技能，更通过大量的团队协作、时间管理、压力管理等COT课程，让学员尽早体验职场，做好准备。

　　北大青鸟毕业学员经常回校做分享，传授技能经验

　　OSTA职业资格认证 为就业保驾护航

　　央妈这次针对技能型人才涨薪喊话中提到的贯通职业资格、学历等认证渠道，意为给每一位技能型人才提供相应等级的职业资格及学历证书，让他们就业求职更有保障。众所周知，OSTA即职业技能鉴定中心，是我国劳动就业和职业资格证书的权威机构，北大青鸟APTECH作为全国首家和国家人力资源和社会保障部进行联合认证的企业，早在2002年就对ACCP软件工程师课程职业培训和职业资格进行了联合认证。到2012年，北大青鸟全线教育产品获得国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心OSTA认证，教学实力达到国家权威部门认可。也就是说，在北大青鸟毕业的学员，除了获得青鸟颁发相应的认证外，还将获得人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心为学员颁发的OSTA认证证书。一考双证，让学员们更有底气和把握面对自己的未来之路!在北大青鸟毕业，你的项目经理之位还远吗?

　　北大青鸟学员获得OSTA认证证书示意

　　小伙伴们，在国家对技能型人才的大力支持和市场对人才的强烈需求双重鼓励下，不妨给自己一个机会。北大青鸟学历被认可，IT职业教育实力雄厚，绝对让初入IT行业的“小白”能够有一块儿结实的踏板跳的更高!你还等什么?