易贝乐师资行业领跑 国际化接地气两不误

　　随着全球经济一体化的进程，学习多语言文化的优势也日益凸显，西方的文化教育正逐步影响着国内众多家长的教育理念。比例最大的英语早已经成为亿万人民最向往掌握的语言工具，每一位家长都希望自己的孩子从牙牙学语之时就能开始学习英语，

　　据统计表明，中国拥有3亿适龄儿童，数亿望子成龙的父母，越来越大的竞争压力注定了孩子早期的英语启蒙教育。如何在鱼龙混杂的少儿英语市场选择一家拥有优秀资质，雄厚教师团队的英语早教机构更是父母挑选的重中之重!少儿英语好不好，有没有保障，离不开雄厚的师资品牌。家长在选择少儿英语培训机构时，需要重点考察师资水平，尤其是教师的配置与资质。

　　易贝乐国际少儿英语正是这样一家注重师资品质，拥有金牌教师团队的教学机构。易贝乐是世界五百强Positivo公司旗下的教育品牌，以创新的理念、新颖的思路、精湛的品质领跑教育界35年之久，学校遍布巴西以及五大洲的数十个国家和地区。如此雄厚的背景，造就了易贝乐优秀的教师资源。

　　易贝乐作为一家全球连锁的教育机构，每年都会在各个校区选派部分教师去他国校区进行为期3个月的学术交流，为当地的校区注入新鲜的教学理念，丰富校区之间的幼教经验。学术交流的同时，易贝乐教师还能结合当地的风土人情，文化背景学习到全新的教学方式，为之后的教学提供更加贴合孩子需求的授课方案。不仅如此，其中的优秀教师还会被派往巴西总部——E-Blocks的教育研究中心进行观摩。总部汇集着数百名国际顶尖教育专家，以专业水准与孜孜不倦地钻研精神，不断研发出领先于世界的教育产品，教师在专家的陪同下可以很直观的接触这些最先进的教具，为日后的教学发展做更多的创新。参观总部学校的教室，体验现代化的语言教学环境也是教师们总部之行的重点，使用不断进步的现代化教具和当地孩子进行文化交流，总结出中外孩子在学习中的不同特点，并且提炼成教学经验。比如：在讲述知识的同时，要增加孩子们对欧美文化的了解，让他们自己动手探索文化，制作卡片、玩具等，从而增加孩子对语言的兴趣;为了鼓励孩子多看看外面的世界，邀请知名外企工作人员来到教室同孩子们交流互动。正是易贝乐在教师资源和品质上的大手笔投入，对如何更好的提升中国孩子的学习效果的不断探寻，才有了如今的金牌教师团队，这种做法真可谓是业界良心!

　　巴西中西研讨E-Blocks

　　易贝乐crystal老师“金牌教师教英语“视频

　　在保证全球教学品质的同步提升，易贝乐同样注重本土教师的培养。中教都是具有英语八级的专业水准，热爱儿童教育，有丰富的幼教经验，了解这个年龄段孩子的心理，知道如何和孩子沟通。

　　凡是参观过易贝乐课堂的人都能体会到，易贝乐的年轻老师们懂得将内心中的情感释放出来，感染到孩子们，带动整个课堂的气氛。每年举办一次的教师比武大赛，从专业度与感染度等方面多方考察老师，不仅让老师们检视自身水平，还能增加老师之间的竞争性，为孩子们提供更加专业的教师水准，而优胜者也能够得到一个难得的学术晋升机会!在外教的选择上，易贝乐也具有很严格的挑选程序，外教必须要持有TEFL的资质(非英语母语国家教育的资质)，并进行一定的幼教培训才可以进行授课。

　　如何能证明一支金牌教师团队的实力，自然是获得的奖牌和荣誉。易贝乐国际少儿英语在新浪频道主办的第二届金牌教师评选活动中，凭借参赛教师团队过硬的实力和不懈努力，荣获了“2012课外教育五星金牌教师优秀团队”!

　　易贝乐凭借全球连锁教育机构的优势，提供各个校区之间教师的互访，对本土教师的大力培养，一直致力于打造最适合中国宝宝的外语教师金牌团队，真正做到师资行业领跑，国际化接地气两不误!