北京吉利大学如何在高压力的就业条件下逆流而上

　　侯处长认为，北京吉利大学的就业率主要依托“走进校园是为了更好地走进社会”的校训，实行的三个措施。第一是新生入学之后，学校开设就业指导课帮助学生有目标的学习，让每位学生对自己的学习、就业有规划。第二是校企合作办学。学校和企业签订订单协议，按照企业的订单培养学生，使学生真正成为企业需要的人才。第三是召开就业招聘会。把企业请到学校来，根据每年的情况，每年都要举办4场专场招聘会。学生和企业面对面，不仅提高了学生的就业率，找到自己适合的岗位，企业也能选到自己需求的人。北京吉利大学每年最少要给学生提供三个就业的岗位，供学生选择。